職場中，這三種錢不能省，否則一輩子沒出息

在職場中，有很多錢是不能省得，有的人認為省下就是賺下，其實，這句話的理解是錯誤的，在職場中，有些錢是不能省的，如果捨不得花這三種錢，那麼，你的職場之路很難晉陞。

1，同事請客

在職場中，不管是誰職場晉陞或者有什麼好事，免不了要請同事吃一頓。

曉麗在銷售部門，同事柔柔這個業績又是部門第一，她已經連續三個月是銷售冠軍了，在他們部門，有個習俗，不管誰晉陞了，都會請同事吃飯，柔柔也不例外，請同事吃了一頓，聯絡了友誼。

聚餐結束後，麗麗問柔柔，為什麼要請同部門同事吃飯呢？其實我一直搞不明白，柔柔偷偷告訴他，其實，這是有講究的，同一部門的人，並不是說你走了以後就再也不跟他跟他們就沒有了聯繫，或許在你以後的工作中，還會遇到以前的同事，而且或許還需要他們的幫忙，多條朋友多條路，這個道理是沒有錯的。

2，必要的學習費用。

每個人在職場中都需要學習，不斷的保持進步。有些人會參加一些培訓，有些人會參加一些課程，現在知識付費越來越火，如果有需要的話，覺得自己哪方面知識比較薄弱，其實也是可以報名課程學一下的。

等到自己專業能力足夠強的時候，可以考慮跳槽，或者其他，反正，學習上的開銷是不能省的，捨得投資才能有回報。

3，老闆幫了自己之後，適當的表示感謝。

有的時候，職場老闆會對你有恩，在事業上提拔重用你，這個時候，你要懂得適當回饋他的恩情，不一定要用金錢來表達，可以給他送一些特產或者是一些有營養的東西，代表自己的一點心意。這個金錢也是不能省的。

小靜在職場奮鬥幾年，可是一直不溫不火，不是沒有能力，只是老闆識人不明，後來新老闆來了，看到了他在某方面的才能，小靜對此很感激，在過年過節的時候，給老闆送了一些核桃，表達自己的感激，我認為這是非常必要的，沒有賄賂之嫌，只是單純為了表達情意。

這三種錢，在職場中是不可省的，錢花對了地方，才能生錢

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