啟示錄：2017年裁員最多的25家美國機構

資本實驗室·今日風險觀察

聚焦前沿科技創新與傳統產業升級

冉偉

在商業的世界，有好時光，也有壞年景。2017年對於眾多的科技創業公司來說，是繼續吸引資本關注與蓬勃發展的一年；而對部分傳統大企業來說，則是「縫縫補補」、甚至風雨飄搖的又一年。

作為商業世界的晴雨表之一，「裁員」數據同樣反映著某個行業或企業這一年過得怎麼樣，也在更大程度上牽引著普通勞動者的神經。

近期，247wallst聯合全球就業諮詢公司Challenger, Gray & Christmas，梳理了2017年裁員最多的25家美國機構。這些機構在2017年的裁員總數達到90,991人。

據Challenger, Gray & Christmas數據，2017年零售業的裁員人數比其他任何行業都多得多。在電子商務革命的衝擊下，該行業在2017年宣布裁員的總數達到76,084人，比上一年增加了28.2%。

在宣布裁員最多的25家機構中，有9家是零售商，佔比36%；這些零售商裁員總數35685人，佔比39%。此外，在前10大裁員中，有一半的公司來自零售業。裁員的原因要麼是企業關門大吉，要麼是採取措施削減成本。

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統零售業持續的整體危機已是不爭的事實。近期，根據CB Insights的一份研究，自2015年以來，美國已有35家知名零售品牌走上了破產的道路，其中2017年破產的品牌達到21家。這一數據清晰地顯示，零售業的倒閉浪潮正在加速。

如果尋找原因，大型電商的衝擊（包括它們向實體零售業的有力延伸），垂直領域新（電商）品牌的崛起，以及物理店面的高額成本、長期的債務纏身可能都是它們揮之不去的噩夢。

時代的變化如此之快。一方面我們看到了傳統零售業的危機，也就是新商業模式下傳統模式的危機；另一方面，在短短几年間，我們又看到了多少新商業模式公司自身的快速優勝劣汰？又看到了多少團購網站、社交電商、海淘平台、生鮮電商、比價網站早已銷聲匿跡？

除了零售業，我們還能從名單上看到製造、金融、製藥、建築等行業的公司，以及諸如通用電氣、好時（Hershey）、波音、禮來製藥等行業巨頭的身影。當然，該名單也列出了美國國務院的裁員人數（2300人）。

整個名單就像一份啟示錄，啟示著不管是傳統企業、還是新興企業，遠離安樂，「永遠戰戰兢兢、永遠如履薄冰」是多麼重要，「不創新，毋寧死「又是多麼地言猶在耳。

因為，每一個行業，包括政府部門，沒有哪一個能夠繞開新技術、新模式的衝擊。

例如，迪拜已經宣布打造世界上第一個建立在區塊鏈之上的政府，這將帶來的人員減少與效率提升可想而知。

哪怕是傳統的食品生產商，也在面臨眾多的新型垂直生產商，包括人造肉食品、植物蛋白食品、昆蟲蛋白食品等新興替代食品生產商的衝擊。

在金融行業，傳統金融機構不知已被在線支付平台、理財平台、投融資平台「割」去了多少曾經鐵板一塊的市場。而現在，人工智慧的切入，還將分掉這個行業更多的「金飯碗」。

汽車行業，曾經一統天下的少數幾家巨頭，可能也難以想像，如今有這麼多的創業公司正在改變整個行業。電動汽車、自動駕駛、Hyperloop、飛行汽車……巨頭們只有選擇跟上形勢，或者與現在還是「小傢伙」的創業者們為伍。

替代無處不在，裁員只是常態。面對技術變革與產業變遷，除了創新，別無選擇。

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