年終總結大會老闆發50萬年終獎，第二天所有員工都跳槽了！

作為一名職場人，身在職場，身不由己，對於每個月都拿基本工資的我們來說，年終獎是對自己工作的最大的褒獎和鼓勵，是在下一年繼續努力好好乾的物質和精神動力，作為一名普通的上班族的來說，最希望看到的就是到了年底，舉行年會發年終獎的時候了，這可代表著一年的心血和努力就在此證明了，年終獎對每一個上班族來說是一年裡最開心的事情了，但是遇到了很坑人的老闆，拿到手的年終獎還得乖乖還回去，和大家來分享一則真實的職場事例。

小編的朋友大學讀的是市場營銷專業，畢業後就進入了一家銷售公司工作，這樣專業也對口，上手比較容易，眼看現在接近年底的時候了，大家就早早的期待公司舉辦年會，發年終獎了，小麗也是公司的銷售能手，平時幾十萬的但自己對他來說也不是什麼問題，性格也是比較善談和外向的，由於做的是銷售，小麗喝酒的功夫也是不錯的，一般公司女同事里能喝過她的沒幾個。

在公司舉辦年會那天，小麗也是非常高興，剛剛完成了300萬的大單子，大夥也很高興，就在年會上多喝了幾杯，她也不是那麼容易醉的人，可能多喝幾倍也沒什麼事情，但是越喝越多，小麗這個時候趁著醉意向老闆提了個建議，老闆，這一年下來，員工們沒少為你出力，今天這麼高興的日子，怎麼著也得給大夥發個紅包吧，老闆這時候也是醉醺醺的，說到：沒問題，發50萬。

老闆就在手機上點了一下屏幕，十萬塊錢就沒了，這時候老闆好沉浸在自己的世界裡，員工每個人都得到了幾千塊錢，心裡也很是高興，嘴裡也說著老闆終於懂得體諒員工了，這才是真正老闆應該有的作風啊，這50對於今年他賺的錢來說簡直是九牛一毛啊，看到老闆今年如此大方，同事和員工們心裡默默的想，下一年一定更加努力，好好乾，這樣老闆就會發更多的年終獎了。

第二天，老闆醒來發現自己手機上少了10萬元，忙點開微信，原來是昨晚年會發紅包了，連忙召開員工大會，收到，昨晚發的紅包當做你們下一年的預付工資，大家好好乾，員工們聽了心裡很氣憤， 年終獎怎麼能當工資發呢？這老闆實在是太摳門，第二天所有的員工都辭職了，公司只剩下老闆一個人。這樣摳門的老闆你遇到過嗎？每天分享職場故事。

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