流感，你中招了嗎？

今年入冬以來，流感讓各地的兒科醫生荒變成了兒科恐慌，醫院裡焦慮的家長，哭泣的孩子，無奈的醫生匯聚在一個時間維度里，共同對這一局面感到到手足無措。

家裡帥寶也不幸中招。他高燒39.8度，媽媽很難淡定帶去醫院。結果到了醫院裡真是人滿為患，有種全世界的孩子都病了的感覺。整個醫院電腦系統全部癱瘓。因為電腦系統癱瘓，醫生在診室里也閑下來了。在等待拿葯的這半個多小時里聽見醫生和一個熟識的朋友聊天昨天晚上一個人帶著孩子基本沒睡覺因為自己孩子也是高燒。想想這兒科醫生也真是不容易的。自己家的孩子在發著高燒自己還要出來工作給別人的孩子看病。

一上午至少要看30幾個病人。給病人診斷，然後開單讓孩子去化驗。化驗結果會拿給醫生看，醫生再開藥。醫生確實工作量不小呀！

一面是兒科醫生緊缺，一面則是兒科醫生不斷地流失。據「白皮書」統計數據，最近3年，中國兒科醫師流失人數為14310人，佔比10.7%。其中，35歲以下醫師流失率為14.6%，占所有年齡段醫師流失的55%。

兒科效益差，風險高，導致很多醫學生不選擇兒科專業就業，這才是深層次的原因。

據了解，由於我國長期存在以葯養醫的現象，兒科用藥少，且都是常見病，普通病，不需要複雜治療，這就意味著同樣的工作量，兒科醫生的獎金遠遠低於成人科室。

現在每個孩子都是父母的心頭肉。一旦在治療過程中有一點閃失，醫患衝突在所難免。長此以往，兒科醫生壓力很大，很容易有心理問題。

原來聽到的經常是當醫生多好呀！受人尊敬，收入高。但是沒有想到的是醫生每天的工作環境是要面對一批又一批的病人，耐心很容易被磨沒了，同時還有著很大的風險。

所以在我們帶孩子就醫的過程中，除了對醫生抱怨外，請也給醫生多一些理解和耐心。理解他們工作的辛苦，理解他們的不容易。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！