員工給老闆看他和老婆的聊天截圖，老闆當場吩咐財務：工資漲1000

在職場中，員工眼中的老闆大多冷酷無情，工資更是精打細算，生怕給工人多了，但卻從不怕少給。其實職場就是名利場，老闆是生意人，當然一切事務都要向前看也向錢看了。什麼個人感情，在職場當中幾乎是看不到的。

小劉畢業以後就來到這家公司的技術部當技術工，同小劉來的還有幾名同事。或許是由於技術部的同事覺得自己學歷高，技術硬，拿著工資總覺得配不上自己如此智慧的頭腦吧！於是開始了抱怨，接下來就是越來越多的抱怨，最終離開了公司，尋求更好的發展平台去了。

小劉是個老實人，根本就沒有想過待遇問題，也沒有對公司抱怨，更沒有提出過什麼要求。就這樣，小劉在公司的技術部努力工作，經過這幾年的錘鍊，在技術層面可以說是有了相當大的進步，幾乎可以獨當一面了。

老闆看到如此敬業的小劉，很是高興。又覺得小劉畢竟來公司這麼長時間了，而且技術也達到了一定的水平，是該給人家加工資的時候了。再說人家兢兢業業，從不遲到早退，嚴於律己，現在這樣的人可不好找啊！於是老闆找到小李，親口承諾要給小李加工資，這一加就是一千塊。

小劉聽到這兒，當時就高興的跳了起來，一臉笑容地說著許多感謝的話，對老闆可以說是感激涕零啊！老闆見此，也有些尷尬，忙說不用謝，這是小劉應得的，畢竟你這麼多年在公司也不容易啊！

小劉千恩萬謝的走出了辦公室，不一會兒又興沖沖地跑了進來，對著老闆喜盈盈地說：「老闆，我老婆跟我說你人太好了，給我加這麼多的工資，我老婆還要我給你送些禮呢！」

老闆有些詫異地笑了一笑，小劉以為老闆不相信他說的話，趕緊掏出手機來給老闆看他和老婆的聊天記錄。老闆看完之後，有些沉默了，他一臉深沉地看了小劉一眼。小劉看老闆有樣子有些不知所措。老闆接著說道：「你老婆是個好老婆，我現在就告訴財務，從下個月起，再給你加一千塊錢。」聽到老闆這麼說，小劉有些不解。老闆繼續說道：「你是個好員工，你配得起你的工資！」

雖然員工和老闆大多時間都站在對立面，但通過這個事例，還是可以看出，老闆也不全都是鐵石心腸的人。只要你真心為公司付出了，老闆也會看到的。

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