學會這手，讓你在職場事半功倍

如果有必要的話不妨利用一些誘餌逼對方就範，為你所用的同事，當然要小心避免自己上當，切勿因小利而讓自己成為任人宰割的對象。

漢高祖劉邦在天下大定之後，眾人都在等待論功行賞，而劉邦卻只分封了20多名功勞不大的部將。至於其他的部將，如何分封都還在斟酌考量中。

有些部將自命不凡，無不伸長脖子，望眼欲穿，而且生怕輪功不平、賞賜不公，天天紅著眼珠，大眼瞪小眼，一個個焦慮不安。不同官僚之間勾心鬥角，和劉邦之間的關係也非常緊張。

劉邦為此非常苦惱，便找來張良，想聽聽他的想法。

張良有些沉重的回答說：「陛下來自民間，能夠打的天下都靠大家。過去大家都是平民，平起平坐，現在你成為天子之後，先分封的人大部分都是世交故友，所誅殺的都是關係疏遠的人，不然就是得罪你、讓你看不順眼的人。這樣下去，難免會有人心生反意。」

劉邦聽了之後，面色凝重，真的像張良說得那麼嚴重，該怎麼辦？

張良想了一下，便先反問劉邦說「在所有部將中你最討厭的是誰？陛下不喜歡這個人的原因最好是大家都熟知的。」

劉邦回答說：「雍齒常常捉弄我，他是我最討厭的人，我想大家對此都心知肚明。」

張良馬上提議：「那麼今天就將雍齒封為王侯，這樣一來，就可以打消大家不必要的疑慮，安定大家的心了。」

張良的建議被劉邦採納了，林可宣布將雍齒封為「什邡侯」。

這件事取得了非常好的效果。在這些人看來，連皇帝最討厭的人都有糖吃，自己還有什麼好擔心的呢？於是，君臣之間的緊張關係也很好的得到了緩解。

一個小小的官職，讓昔日不滿劉邦的雍齒也心甘情願為劉氏天下效犬馬之勞。

討好一個人容易，控制一個人難。但就以上實例來看，其實並非如此，只要抓住對方的心理，了解對方的需求和想法，而後討好他，或者在某件事上給與對方一點好處，投下一個誘餌，對方便打心眼裡感謝你、跟從你，這時你就可以牽制對方的思想，為己所用了。

有人說，人是見利忘義的，雖然有些偏頗，但誘餌有時確實能產生神奇的效果。

要想通融事，必先通融人。人搞不定，事情自然不會搞定。而搞定人的方法有很多，最有效的便是「投其所好」。俗話說：「不怕對方不上套，就怕對方沒愛好。」

世上所有的事都是由人偵辦的。所以，與其煞費苦心的琢磨事，不如把人琢磨透。如果能摸清對方脾氣、愛好，只要順其意行，就能達到事半功倍的效果。

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