雷軍：不是出身富貴人家，想要成功，那就靠這兩點！
成功需要積累、需要條件，如果你不是像王思聰那樣含著金鑰匙出生，沒有父母為你打下的江山任你恣意人生，同時又不甘平凡無奇地過一生，那麼保持忠誠和勤奮或許是最有效的努力。
雷軍，小米科技有限責任公司董事長兼首席執行官，北京金山軟體有限公司董事長，這兩個公司是他的代表作，是他成功的印證。
成立公司，成為中國互聯網代表人物及全球年度電子商務創新領袖人物，作為一名普通家庭出生的人，他的成功似乎更加地來之不易。
雷軍出生於湖北仙桃，父母是普普通通的職工，既不是紅二代、官二代，也不是富二代，取得現在的成就，雷軍靠的是他勤勞和忠誠的品質。
勤勞成為本能
雷軍從小學習就踏實勤奮，好學、安靜，是雷軍的爸爸媽媽和老師對他的評價。在雷軍的學生時代，只要能上好大學，那就代表著你會找到一個好的工作，前途一片光明，因此雷軍就把好好學習當作最重要的事情。
經過中學勤勤懇懇的學習，雷軍考上了高等學府——武漢大學，在計算機系學習。在武漢大學，只要你修滿了學分就可以畢業，雷軍又開始發揮自己勤奮的長處，從大一開始就去選修高年級的課程，每天都泡在學習中，終於用了兩年的時間完成了四年的學業。
完成學業的雷軍並沒有像其他人那樣如釋重負，開始放浪形骸，各種玩耍，而是從身邊著手，開始走向市場。
雷軍在大二的時候遇上了王全國，兩人在暑假期間晝夜不分地加班加點寫代碼、做測試等等，終於在僅僅兩周的時間內作出了一個加密軟體，正是在這種勤奮打拚的勁，讓雷軍獲得了人生的第一桶金，大學期間就成為了百萬富翁。
忠誠成為習慣
提到雷軍，他的夥伴們最大的評價是能堅持、講義氣，他的人緣極好，為什麼呢？主要因為雷軍對工作、對工作夥伴有著強烈的責任感和忠誠。
雷軍在畢業之後進入金山公司開始工作，呆了整整16年，從青蔥少年工作到成熟中年，他從程序員開始做起，到開發部經理、副總經理、總經理，他花了長達8年的時間。這期間，雷軍從未想過要離開，他把金山當作自己的孩子一樣呵護培養，所以後來在金山遇到了危機的時候，他會毫不猶豫的選擇回來幫助它渡過難關。
很多人都沒有雷軍對工作、對公司的這種忠誠，現在的年輕人都信奉「靈活」、「突破」，他們總是喊著要改變，所以工作中一有不順心的事情就閃辭，進入職場沒幾年，工作倒是換了好幾個。這樣的人對公司沒有信仰、在工作上不能堅持，怎麼可能獲得成功呢？
成功是需要堅持和積累的。每個職業、每個崗位都有你能夠汲取營養和價值的地方。對公司有信仰，有忠誠，這樣才能全身心投入其中，用盡全力打造的作品遲早會成功。
雷軍不僅僅自己能做到忠誠於自己的工作和公司，在他的影響下，他身邊的人對他也有極強的信賴和忠誠，團隊的每一個人都緊緊團結，這樣的一個團隊，才是行業巨頭應該有的樣子，才是年輕人應該學習的樣子。
你能做到雷軍這樣勤奮與忠誠嗎？你覺得自己的努力配得上什麼樣的成功呢？歡迎留言交流。
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