蘋果中國供應商再遭指控，卧底報告稱工作環境惡劣！
蘋果最近幾年在產品生產的過程中一直飽受詬病，許多媒體指責蘋果沒有盡到應盡的責任，因為蘋果的產品供應商總是傳出不好的新聞。例如幾年前富士康的跳樓事件，不僅讓富士康身陷質疑，也讓蘋果倍感壓力。
而就在最近，據紐約時報旗下的China Labour Watch（是一家由華人創建，調查國內基層員工工作狀況，和幫助他們獲得應有權利的組織）周二的一紙62頁的報告，根據他們在宿遷的調查，生產iPhone的工人面臨著非常不安全的工作環境，而且超時工作卻只能獲取極低的收入。
這項調查從去年的10月持續到今年的1月份，採訪了近50名宿遷員工。在工廠內，員工每周上班6天平均每天工作10小時，並且在沒有接受適當的訓練的情況下就需要處理有毒的化學物質。
報告指出，生產中沒有提供任何的保護器具，例如面罩和眼鏡，雖然工廠提供了手套給工人，但是完全不足以保護他們免受化學物品的侵害。而且工廠地板上覆蓋了許多油性物質，非常容易滑倒摔傷。
工人每月的基礎工資僅有1950元，但是因為工人每天普遍的工作到10個小時，所以算上加班工資，許多工人能賺到4000元左右。
而工廠的食堂狀況也不容樂觀，當地報道過多起腹瀉事件。工人澡堂缺乏足夠的熱水供應，許多工人甚至在冬天都被迫洗冷水澡。由於開放澡堂缺少暖氣和防風庇護，許多工人因此生病。
根據周三這家工廠的聲明，他們宣稱採取了迅速的行動和全面的調查，但他們認為他們完全遵循了蘋果供應商守則，同時他們也沒有發現任何報道中指出的問題。
同時，蘋果的女發言人也承認，蘋果還有許多工作沒有做完，他們會調查每一件指控，他們將會竭盡所能保護蘋果產品供應鏈中的生產者。發言人聲稱他們派遣了審查員去確認，在訪問了150人之後，並沒有找到任何的證據。
其實從2010年開始，蘋果產品的生產問題就一直存在，從富士康自殺之後，蘋果就一直致力於改善狀況。
Chinese Labour Watch曾在兩個月內就發現了富士康僱傭童工的問題，一名高中生作為實習生被僱傭進富士康，並且參與生產iPhone X，每日工作時間長達11小時。
不知道大家是更相信這份卧底報告，還是更相信蘋果和工廠的調查呢？
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