辭職時請牢記：話有三不說，事有三不忘

很多人都有過辭職的經歷，但總會在辭職的時候說了很多公司的這不好那不好，結果在同行業當中，你變得沒有那麼好，都是血淋淋的教訓，所以，辭職時請牢記：話有三不說，事有三不忘。

一、話有三不說

【1】不要說辭職的真實原因——不管是你個人的原因還是公司的原因，還是領導的原因，在辭職的時候都要說成是自己的原因，最直接的理由就是自己職業發展的考慮，這個時候多說單位 的好，一定不能把真實的辭職原因說出來，如果說了來的話，臨走的時候你又得罪了一批人啊，人走了不僅茶涼，而且人心更涼。

【2】不要說自己的去向與打算——至於自己的去處，一定不要有顯擺的心態不管你去大企業還是小企業，你辭職之後都與公司無關，不必須讓人知道，如果讓人知道了，有可能有人說你的壞話哦，不僅影響現在，還影響你將來的工作。

【3】不要說對任何人的抱怨與不滿之話——這也是你必須要注意的，對任何人的抱怨都已經成了過去，在走的時候，還是做一個和事佬最好，多說別人的好話，最好把你身邊的人誇獎一遍，領導有多英明，同事有多熱情，客戶有多忠誠等等。

二、事有三不忘

【1】人走不管茶涼不涼，都要和大家一起好好的吃個飯——記住這個基本的禮節，很多人其實是能夠交成朋友的，因為你離開了單位，就與現在的同事沒有利益關係了，這樣交往起來就沒有任何顧慮了，召集起來，一起吃個飯，樂一樂是最好不過的事了。

【2】不要忘了經常和關係好的同事保持著密切聯繫——人可以走，但有一些關係要好的同事，一定要保持著密切的聯繫，要知道，人很難脫離自己所從事的行業，誰不用誰啊，相互溝通有無對自己也是一個極大的促進。

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【3】不要忘了把自己所有的手續都辦完——這個是基本的事情，別再來回的跑著又是辦社會，又是開解除勞動合同證明的，非常的麻煩，在辭職的時候，就和HR溝通，把手續給辦齊整了，以防後患，你真正走之後，人這還搭理你不搭理理就在兩可了。

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