上萬網友曬出「年終獎」！看完想哭，為什麼受傷的總是我？

這幾天打開網路，職場中最火爆的無疑就是年終獎了。這個時候，也是他們最瘋狂的時候，各種自拍，各種曬，看看誰的年終獎發的多？

其實很多公司都會在年前發放年終獎，幾家歡喜幾家愁。

有人說：我多少年沒見過年終獎了，今天終於發了一次年終獎，太爽了！

有人說：等年終獎到手，我可以買套房子付首付了。

前一段時間，華為、騰訊等公司紛紛在網上曬出年終獎發放方案，簡直讓人振奮，網友紛紛留言：我要去應聘！

最近，網友也曬出了自己的年終獎金額，小編分析整理了幾大類型，看看你們的年終獎屬於哪一類呢？

1、「出其不意」型

網曝杭州的一家企業向員工發布的「參加馬拉松賽事獎勵制度」，員工如果一年內沒有參加過馬拉松比賽，年終獎將受到影響。員工心裡是何感受？這和年終獎有什麼關係呢？真心佩服老闆的想像力！

2、「年底雙薪/三薪」型

大多數公司可能採取的年終獎類型，年底多發1個月或2個月的薪水。有的公司年底雙薪按照這樣的政策發的：

一個月工資本身就5000元，再一算到手2000元，尼瑪，這也叫年終獎嗎？

3、「一夜暴富」型

這錢到手，可以提輛心儀已久的車。其他一些工作的中高層管理也紛紛表示，他們的年終獎也在10-15萬之間！

4、「別人家的年終獎」型

有微博用戶發帖稱：九鼎投資今年年終獎總額1億7千多萬，共60幾個人分。年終獎500萬萬以上10人，其中1人3千萬以上，4人1千萬~2千萬。

5、淚奔型年終獎

有些老闆在年終獎時，會讓員工淚奔的。

有個發彩票的公司，老闆讓員工自己許願，說最高可達5000萬呢……

有發辣條的公司，希望員工來年紅紅火火......

小編看到這麼多年終獎的獎金，只能說，沒有對比就沒有傷害！

而我的年終獎也是很少的，屬於出其不意型的！！

你的年終獎屬於哪一類呢？你有沒有受傷害太深呢？請留言評論！

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