年終獎有沒有全看boss心情？法律這麼規定

元旦已過，新年還會遠嗎？

小時候最期待過年，可長大了卻害怕過年！

因為抵不住七大姑八大姨的盤問...

工作怎麼樣啊？

買車了沒？

年終獎多少？...

相信很快朋友圈也將迎來一陣「曬年終獎」風波

看到「別人的年終獎」

就像受到了「一萬點傷害」！

前一陣就有某公司曝出

普通員工拿百萬年終獎

12月18日

在華為論壇心聲社區中

有榮耀員工發帖爆料將拿到23級的獎金

華為23級獎金將近百萬元！

就問你羨不羨慕

這些年別人家的年終獎

深圳土豪公司25輛寶馬獎勵員工

2016年11月4日，深圳科技園一公司大樓前，停放著25輛寶馬新車，這是該公司給2016年優秀員工的獎品。

廣州一遊戲公司5台寶馬車送員工

2013年，廣州一遊戲公司給核心研發團隊有業績的5名優秀員工送寶馬，每人一台，最貴的寶馬5系頂配70萬到80萬元。

再怎麼看也是別人的年終獎

還是看看自己的

雖然沒有百萬年終獎也沒有豪車

但年終獎發一個iphone8也是不錯了

然而……

怎麼看怎麼不對，打開看看

還真是apple 8個，沒毛病

聽說還有的公司分別發了

饅頭若干

發饅頭的該家公司是一家賓館

美其名曰「蒸蒸日上」

員工吐槽：「領導，能不能再發箱榨菜？」

辣條大禮包

用老闆的話來說

辣條是食物中的「勞斯萊斯」

「古董」級磁帶隨身聽

公司年終抽獎

連10多年前的磁帶隨身聽「重現江湖」

年終獎是一封電郵

某公司的年終獎是一個郵件

郵件裡面有附件，附件裡面有壓縮包

壓縮包里有文件夾，文件夾里有文件

文件打開需要密碼

得到密碼打開是合同

繼續聘用一年？

GIF

據說今年很多公司都取消了年終獎

還有人擔心休了假會沒有年終獎

年終獎，發不發真的是看boss心情？

來看法律規定怎麼說！

總結來說就是

Happy

年終獎性質上屬於工資，應納入工資總額範圍；

是否發年終獎，屬於單位自主權利，勞動法律沒有硬性規定；

單位只能以人民幣的形式發放年終獎，不可以實物方式抵發；

勞動者在法定休假期間應視為正常出勤並支付報酬，用人單位不可因此扣除年終獎。

HELLO 2018

對於新換了工作和想要換工作的

通常還有這樣的疑問

離職員工、新進員工當年可以拿到年終獎嗎？

這要分兩種情況

第一種情況是，勞動合同或者規章制度中有規定：要拿到年終獎，員工當年度必須在公司工作期滿三個月；發放雙薪當日必須仍在公司工作；員工在發年終獎日前提出辭職或者過失、非過失解除勞動合同的，將不得享受年終獎……有諸如此類的規定，自然是拿不到的。

第二種情況是，勞動合同或者規章制度都未對年終獎有明確規定，就要按同工同酬原則，如果員工選擇勞動仲裁，法院一般會支持離職職工/新進員工得到一定比例的年終獎。

GIF

今年你的年終獎發了嗎？

有多少呢？

敢不敢來留言

編輯 | 馬瑞

綜合 | 人民日報 天津地界兒 金柚網 北京都市圈 工人日報

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