公司年會上員工領完年終獎就辭職了，老闆知道原因後懵了！

身在職場，每年過年的時候是我們最開心得日子，因為到了發年終獎的時候了，年終獎不僅僅是對員工物質上的鼓勵，更是對員工精神上的鞭策，也是對自己在過去的一年的工作的總結，是對自己的認可，年終獎一般來說都是比自己的工資高的，所以員工們也很是期待公司年會的到來，各種獎金啊，年終獎啊拿不停，很多人拿了年終獎以後第二年就不幹了，或者是跳槽到其他的地方去了，小編和大家分享一則真實的故事。

小華是一家貿易公司的員工，參加工作也已經有3年多了，也大概知道自己的老闆是個什麼樣的人了，最近，臨近年末，公司在緊張的籌備著自己的年會，同事們也是非常的高興，一年的工作快到頭了，就差那年終獎了，看看今年能拿多少，每個員工都很期待自己的獎金各年終獎，畢竟年後能不能過上好日子就指望它了。但是，小王卻並不是很高興，因為他了解老闆是什麼樣的人，雖然年會表面上辦的很華麗，很好，他是知道老闆碼拿出的獎金和年終獎只會只少不多的。

在第二天年會上，老闆很開心，員工們也很開心，都喝大了，由於小華的酒量比較好，還沒有到醉的地步，當老闆宣布發放小華的年終獎的時候，小王很平靜的接過了到大紅包，拆開一下，裡面居然只包了5000元得年終獎，小華料到老闆會少給，但是這相差的也太大了吧，這簡直就是不把我們當人看啊。小王越來越氣不過，去找總經理理論，總經理說當時他喝大了，也不只知道裡面的錢是不是我們。

老闆的摳門的行為嚴重影響到了小華的心情，由於小華身上有未完成的單子，老闆的這點的年終獎讓小華越來越生氣，怎麼就500塊，打發我們叫花子呢？再說這點點年終獎員工們也是越想月不合理，越想越氣，跟著小王一起提價了辭職信，跳槽到別地方去發展了，在這個公司為這樣的老闆賣命，老闆只會利用你問他賺錢，絲毫不考慮你的感受。每天分享職場故事。

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