謝謝你，讓我徹底告別這一行
有人為理想而來
也有人為理想而走
錢少事多離家遠，人微言輕責任重。
這是我們在徵集了500人的故事後，得到的辭職答案。
12月28日，凌晨5點，在杭州送外賣的老閔，冒著瓢潑大雨，來回20里路送餐卻聯繫不上顧客，打電話不接、敲門沒反應。
他在寒夜裡徘徊等待了許久，由於送不到顧客手上，他一直無法點擊確認送達，這樣一來，他的配送費用也沒了，這一單20幾里路只能白跑了。
老閔的手在雨夜裡凍得又紅又腫，無奈之下，他只能推著沒電了的電瓶車，步行6里地回家。
在那個風雨交加的寒冷冬夜裡，心灰意冷的他給顧客發了這樣一條簡訊：
謝謝你，讓我徹底告別這一行……
老閔說，太冷太累了，當時真的覺得心裡很難受。
於是我們在微博上問了一個問題：是什麼讓你想告別這一行？
我們收到了超過500個心酸又無奈的回答……
1
有人說，老闆光談理想，不談工資。
「無休止地加班，半年了沒有過一次周末。」
領導天天談理想談信念畫大餅，可是「我承諾的我都做到了，領導承諾的天知道。」
沒有加班費還不讓調休，多做事卻沒有錢拿，加班常態化，5+2，白加黑，不公平的待遇和上班時間，沒日沒夜工作，沒有自己的生活……
「加班到晚上12點，回家車費不給報銷，第二天遲到一分鐘都要扣錢。」
「我希望的是干多少活拿多少錢，而不是干多的活拿少的錢，所以溜了溜了。」
「累就算了，關鍵出了什麼事兒，都要我擔著。」承擔高風險的同時，卻沒有高收入。
一位設計師說，無休止的加班、推脫責任的上司、勾心鬥角的同事、壓抑的環境、微薄的收入、沒有福利、沒有自由時間都沒有讓他下定決心離開，直到新規出現：
加班無加班費也不準調休，但出了問題全部按照合同價由設計師承擔成本損失。
正應了那句：錢少事多離家遠，人微言輕責任重。
2
干不完的活，「再不回家，家都沒了。」
銀行職員小王因為工作太累辭職了，各種檢查和考試，賣不完的產品，永遠拉不夠的存款，上班待機時間12小時，讓他放棄了這看似令人羨慕的工作。
干建築工程的技術員小郭，他們要常駐工地，顧家就顧不了工作，顧工作就顧不了家。
小學一年級的女兒寫給當警察的爸爸的信
施工團隊里的上上下下，「年年回不了家，不想一輩子飄著，也沒掙幾個錢，為了跑業務還要喝酒傷身，異地女朋友都跑了。」
「一年半的夜班，輪休時間太難受，23點到3點最忙，根本沒時間和精力去顧及家人和女朋友。」
公務員小李說，活兒多壓力大工資少，前途渺茫，最關鍵的還和媳婦兒異地，「工作之餘整個世界就剩下了你自己。」
因為工作3年沒回家過年的小張說，假期值班、離家太遠，假期看著其他人都回家，朋友圈裡都曬著年夜飯和餃子，那種落寞被無限放大，真的體會到「每逢佳節倍思親」 。
3
有時候，煩的不是工作，而是工作中遇到的人。
可能是領導的不理解，同事間的勾心鬥角，又或許是客戶的刁蠻任性和折磨，和人打交道是工作中最令人心累的了。
「有些人真的很沒有邊界感，晚上也找你，周末也找你，他為了自己的業績不休息，你也就跟著別想休息。」
在房地產行業做董事長助理的90後海歸研究生告訴記者，讓她真正心寒的不是加班有多累工資有多低，而是有次在給老闆泡茶時被開水燙傷了，等待她的不是領導的關心，而是一句：你他媽會不會做事！
「隔幾天一頓咆哮，說你們都幹啥活了，整天閑的！！！」但如果你把乾的活一件件報出來，他會件說這些都很簡單，「幾分鐘不就弄好了嗎？」
「壓力大，總挨罵，一個月三千還說你不配，在他眼中你一無是處。」
「沒有弄清事實就訓斥員工，心灰意冷必須走！」
一個互聯網創業公司的銷售告訴記者，天天陪客戶喝酒就算了，就因為你是個女的，長得又有點好看，你就必須陪客戶做更過分的事，人家才肯把業務給你做。
她說：「和老闆三觀不合，我不想把那個純潔的自己葬送了，我們老闆做事的方式太髒了，我不想變得和他一樣。」
「當內心的煎熬只能用離開才能解決的時候，我就會選擇辭職。」
「領導每天都說中國最不缺的就是人，聽不慣就辭職了。」
95年的職場新人告訴記者：工作的本質很好也很享受，感覺也能實現個人價值，但是人事中的來來往往，讓人心煩，幸福感被雞毛蒜皮的小事都消耗磨光了。
4
工作不被理解，幾頭受氣。
一位20多歲的老師說，工資不高，任務還重，家長、學校甚至學生幾頭受氣，做了手術剛拆線就得上崗連軸轉，她說就算自己只有20多歲，身體也不行了。
一位護士告訴記者：護士要受醫生、病人、同事的氣，而壓垮她的最後一根稻草，是患兒家屬鬧事，還打了她一個巴掌。雖然最後醫院調查結果不是她的錯，一周後，她還是毅然決然地辭職離開了。她說，這是「這一輩子都不想再從事的行業。」
急診科的一位醫生說，一周3天24小時隨時待命，3天夜班，1天休息，每次生物鐘還沒倒過來就又開始了。要接觸各種各樣的病人和家屬，忍受各種各樣的委屈。
「一個人在醫院的晚上真的是對內心的折磨，從一個姑娘熬成老太婆了。」
醫者仁心，一位醫務工作者說，當他看到同仁猝死在崗位上，看到同仁被患者或家屬傷害，看到同仁被誹謗被惡意中傷，看到患者不信任的眼神，看到網路對於醫生這個職業的偏見與輕侮，他安慰自己，「這一切都是暫時的吧。」
5
成年人的世界裡，從來沒有容易二字，每個行業都有各自的心酸委屈。
但每種生活，其實都是自己的選擇。
有人覺得累，也有人樂在其中；
有人為理想而來，也有人為理想而走。
網友@北島先聲給我們留言：
行行都是圍城，處處都在江湖，
一個地方呆著不開心，別的地方也不一定開心。
環境大同小異，關鍵在於我們的倦怠感來自何處？
如果是人事環境，那麼不用辭職了，在別的地方也有類似問題；
如果是發展空間，前途和收入待遇，那麼就要目標明確地去找下一個地方。
總之，選擇去留都要從理性出發而不是感性的關係出發。
畢竟，房租還得交，孩子還要上學，因為衝動辭職，或許需要莫大的勇氣。
在辭職之前，多學點真本事，提高自己的競爭力，等待一個合適的時機，抓住機會，跳到另一個更寬廣或者更愜意的舞台上，但是也要做好或許是「從一個坑跳到另一個坑」的心理準備。
開頭說的那個凌晨送外賣的老閔，第二天他收到了顧客的回應。
那位凌晨5點叫外賣的顧客，是淘寶賣家，因為24小時連軸轉的工作，點完餐後不小心睡著了，她為此很愧疚並道了歉，表示想要補償老閔。
最心酸莫過於委屈，最幸福莫過於理解與體諒。老閔說，聽到別人說一句「謝謝，您辛苦了」，他都無比激動和感動。
於是，老閔又重回了送外賣的崗位。
泰戈爾曾寫道，你的負擔將變成禮物，你受的苦將照亮你的路。
無論你此刻是想辭職還是繼續在崗位上奮鬥，我都祝願你在新的一年：
想要的都擁有，得不到的都釋懷。
文：《中國新聞周刊》新媒體記者 黃昱曦
值班編輯：寒冰
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