別人為啥不屌你，自己心裡沒點逼數嗎

在工作和生活中，相信很多人都會有這樣的感受，曾經看起來與你關係非常好的親戚、兄弟、好哥們、朋友、同事等，隨著時間的流逝，由於這樣或那樣的原因，有一天突然不理你了，甚至已經把你拉黑。為什麼會出現這樣的現象呢？下面和大家一起來探索一下。

1.感情變淡，關係沒有從前鐵

在當下的現實生活中，我們都會有這樣的感受，自從畢業以後，進入社會，很多同學為了自己的生存和發展前途，各奔東西，有的人去了北上廣深這樣的大城市拼搏，有的人則留在了小城市裡謀發展。由於各忙各的，在長時間的「失聯」以後，大家的關係已變得不再親密。

在未進入社會之前，很多人的想法都非常天真，總是用想像的方式來看待這個世界，把一切都想的很美好。曾經以為非常要好的同學、兄弟、朋友可以永遠的在一起，結果因為時間、金錢等原因敗給了現實，形同陌路，最終我們還是成為了彼此最熟悉的陌生人。

2.日久見人心，出現信任危機

在當下的生活中，很多人都會有這樣的體會，在公司當中，領導和下屬之間彼此不信任，互相抱怨；在生活中，朋友之前互相不信任，彼此之間在暗暗的較量。為什麼會出現這樣的現象呢？主要還是出現了信任危機，在這個充滿信任危機的社會，信任感已變得難能可貴。

我們都聽過一句話，路遙知馬力，日久見人心。時間是一個非常神奇的東西，透過時間，我們能夠看清很多的東西。在起初的時候，因為三觀相同、興趣愛好相同，大家能夠走到一起，可以互相遷就，但是在經過時間的洗禮以後，看透了彼此，於是重新決定，還是放棄了彼此。

3.失去利用價值，被無情拋棄

在職場圈子中，流傳著這樣一句廣為人知的話，就是同事不能成為朋友。為什麼會這樣說呢？從根本上來講，大家到公司上班就是為了賺錢的，不是來交朋友的，談人情就更難能可貴了。在同事之間，相互牽制的，就是我們的根本利益，一旦失去了自己的利益，很容易發生衝突。

從另一方面來講，你能夠來到公司，主要還是因為你有利用價值，你能夠為公司創造利益。一個蘿蔔一個坑，在一個公司待得時間久了，人很容易變得滿足，變得安逸，其實這是非常危險的。對於很多職位來說，都是可替代的，一旦你不好使了，就會很快被替換掉。

4.和你三觀不同，被無情拉黑

由於成長和閱歷的不同，我們會形成不同的世界觀、人生觀和價值觀。在看待同一個問題的時候，由於我們所站的立場不同、價值觀不同、思考的方式不同，就會產生不同的結果，觀點沒有對與錯。有的人總想讓別人接受並認可的觀點，其實這種做法是非常愚蠢的行為。

價值觀不同，我們就會有不同的生活圈子和社交圈子。在現實中，很多人為了擺脫自己的階層，走向更高的生活階層，於是就會非常努力，想拚命擠進別人的圈子，但是最後卻發現自己錯了。圈子不同，不必強融，與其進入別人的圈子，屈辱地活著，不如努力做更好的自己。

很多時候，記憶走著走著就忘了，關係走著走著就變淡了。我們都是這個世界上孤獨的旅行者，沒有人時刻會圍著你轉。當有一天，別人沒有秒回你，甚至拉黑你不再聯繫，一定不要驚奇。在這個複雜的社會中，與其去猜想別人的意圖，不如用力活好自己，這樣就夠了。

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