連續加班3個月，功勞卻被領導搶了，員工1句話讓老闆損失50萬！

職場上，經常會發生員工拚命幹活，最後連一分錢也沒掙到，好處都被領導撈走了的現象。

之所以發生這樣的事情，是因為大多數老闆認為只要管理層掙到錢了，就會儘力管好手下的員工，讓他們有更多的產出，這樣就能花小錢辦大事了。

然而可憐了基層員工們，拼死拼活幹了大半年，有些甚至為了掙錢還捨棄了休息日，加班加點的幹活，最後卻落得個連毛也撈不到的下場，令人唏噓！

前段時間有一個工人向小編述說了他在職場上遇到的不公平待遇:他是一家印刷設備廠的員工，因為要出口一批設備，工廠決定連續3個月都要加班，每天工作到凌晨2點，有時候甚至還要通宵，等搞定後就給每個人發獎金。

工人們聽了都十分的高興，眼看著要過年了，誰不想多掙點錢啊。於是每天起早貪黑的干著，有的甚至家都不回，就在辦公室里打起了地鋪。只等著3個月後老闆兌現承諾。

沒想到3個月後，設備順利的生產完，老闆也確實發了獎金，但是卻全部獎給了中高層領導，工人們只得到了口頭上的表揚，竟連一分錢也沒拿到。

事後工人們都氣炸了，結果領導還安排讓員工去裝貨櫃，員工哪裡還聽得進去，最終導致交貨延期，工人們還告訴客戶：「這些設備都是舊設備換的新殼」，客戶聽了都不敢收貨。

最後工廠失去了大批客戶的信任，因為這件事情，損失超過50萬，工人們事後也紛紛離職。

那個時候，1個月也就拿著2、3千塊錢，還受了這樣的氣，沒把廠燒了都算好的了，遇到這樣的老闆，也只能自認倒霉！

說實話，這樣的工廠，活該倒閉，這樣的老闆，也註定不會有好下場。老闆把工人當機器，總是變著法子榨取免費勞動力，說到底工人才是一個廠的支柱，沒有這些中堅力量支撐，光靠著中高層領導耍嘴皮子，又怎麼可能在短時間內趕完工呢？

而工人們也只是想拿回自己應有的報酬，做出這樣失人心的事，員工怎麼可能甘願為工廠付出呢？

你是如何看待這件事情的呢？歡迎在評論區寫下你的看法！！

每天分享職場故事、職場經驗、升職加薪技巧！！！

更多職場潛規則，辦公室政治，權謀智慧，權術手腕，厚黑學，權術管理學原創文章

請訂閱官方微信公眾號 職場權謀思想文化

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！