80後職場人：不給加班費？擱十年前老子敢掀老闆的桌子！現在……

有人描述現在的職場風景雖是千帆競渡，但80後即將老去，90後正步入人生巔峰，00後跟在屁股後頭掄著胳膊，隨時打算頂上。前不久出差到長沙一家全部都是90後員工的公司，才真正感受到時代的變化。

互聯網時代可以說正是追逐潮流，擁抱變化的90、00後的天下，與我們70後、80後剛入職場時的情景大不一樣，單說加班沒加班費這塊，很多90後就敢於拿起法律武器維護自己的權益，更有90後放言：「老闆扣工資、不給加班費，都是被70後80後慣出來的！」。小編以此為題，寫了篇文章，（文章鏈接：《90後總監：老闆扣工資、不給加班費，都是被70後80後慣出來的！》）沒想到引起很多網友的爭議，有支持的，也有反對的，這裡我們來看看80後職場人是如何看待這個問題的：

網友A:

我是88年的，今年30周歲，想我十年前那會，想干就干，不想干滾蛋！老闆敢欠一分錢我就敢讓他後悔！

十年後，我成家了有了老婆和孩子雖然思想依然跟的上90後甚至00後，但是我這年紀已經不允許我再和十年前一樣了，一種名為責任的東西壓在我的肩膀上不再允許我再和十年前那麼衝動了！

我現在上6休1沒加班費，但是轉頭看看呢孩子要不要養？擱十年前要這樣老子敢掀老闆桌子！現在只能想想罷了，老老實實地呆著……

網友B:

80後上有老下有小，是家裡的頂樑柱，失去了工作可想而知，90後看工作不行可以辭職換老闆，實在不行還有父母，可咱80後的父母已經老了，2個人要養4個老人外加小孩，壓力大，不敢頂撞老闆

網友C:

身為80後的我也不想加班，問題是現在出了個什麼自願加班不算加班的規定，我呸……要有加班費還得申請加班，未同意不予認可。標準工時明顯大家還清楚點，超過8小時算加班，你沒幹完成說你在規定時間內應該完成，你有發言權嗎？你得自願加班。綜合工時你都不知道本月應完成總工時多少，你怎麼算加班？

網友D:

不管是70，80，90。如果像我們剛入社會那會，連吃頓飽飯都是奢望，加班算什麼？不開除你就謝天謝地了。等有了老婆孩子，一個月少1000塊錢就意味著全家都要餓肚子，哪裡敢隨便搞事情？就算有滿腔熱血，你哪裡敢去揮灑？為了全家人的溫飽就是打斷牙也要堅持下去，隱忍下去！

小編覺得從80、90後對加班有沒加班費這個話題的留言上來看，本質上是時代在發展，大家的法律意識在提高了，是社會文明進步的表現，不知道各位怎麼看？

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