十萬網友曝光自己的年終獎，不得不說套路最深的還是老闆！

臨近年關，年終獎無疑是職場朋友們最關心的問題了。很多職場朋友，一到年終就喜歡對著年終獎各種自拍各種曬。其實，年終獎的發放真可謂幾家歡喜幾家愁。有的人很滿足現在的年終獎，有的人卻覺得自己吃了大虧，辛辛苦苦工作了一年，年終獎卻這麼少。

前幾天網上有一家人才公司發布了阿里巴巴、華為、騰訊等互聯網公司的年終獎，看到這些，很多人紛紛表示要換工作。其實對於年終獎的發放，僅從金額或許都能看出這家公司的發展前途和現狀。下面整理了年終獎發放的幾種形式，大家可以對號入座。

一、突然襲擊型

有網友說杭州的一家公司，臨近年底卻向員工們發起了號召，只要參加馬拉松賽事就有獎勵，員工，如果沒有參加任何馬拉松比賽，年終獎就會受到影響。

說到這裡大家能體會到這家公司的員工心情嗎？真想不通，馬拉松比賽和年終獎有什麼關係呢？也真佩服了老闆的想像力，出其不意突然襲擊，就是不讓你輕鬆拿到年終獎。

二、三薪替代型

其實現在很多中小公司都採用這種方式，那就是年底的時候多發一個月或兩個月的工資替代年終獎。但是你不要天真的以為，就按照你每個月實際拿到手的工資來發放。因為你每個月拿到手的工資是基本工資基礎上各種福利的總和。

但是，年底雙薪只是發放基本工資的那一部分。也就是說，你一個月如果工資是5000，如果發雙薪，你基本上只能倒數，兩千塊錢左右。

三、突然暴富型

之前有說的，阿里巴巴華為騰訊等公司的年終獎非常高，這裡年終獎就屬於一夜之間突然暴富。一個年終獎就能達到幾十萬，甚至幾百萬，這是一般人想都不敢不敢想的事。

華為任正非曾說過，錢給的多，不是人才也會變成人才，華為在2017年的年終獎總額高達1500億，只要入職華為三年以上，都能拿到大概18萬左右的年終獎。

四、可憐巴巴型

有些公司發放的年終獎讓人不得不心酸落淚。有網友貼出帖子，講述他們公司的奇葩年終獎。這個奇葩的年終獎，就是一張雙色球彩票。老闆還美其名曰，這可是500萬的年終獎啊。

此外，還有聽說發麻辣條抵擋年終獎的公司，還有各種各樣奇奇怪怪的年終獎。這真的是讓人很無奈，只能一個人背地裡心酸落淚。

看到上面這些類型，你心裡有什麼感觸？是不是覺得年終獎的發放也是沒有對比就沒有傷害？那麼你的年終獎屬於哪一種呢？

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