職場分享：那些成功能做大事的人，都有這5個特徵

1. 抵得住壓力

一個人要想做成大事，必須抵得住壓力。2008年金融危機，京東遇到了融資的困難。劉強東的壓力巨大，有報道稱，08年年底如果劉強東還拿到不到B輪融資，將解散團隊。多的錢用來給員工付工資和補償！當時他還曾經常做夢，辦公樓里直接告訴員工，公司要倒閉了，所以我也只能補償你們幾個月的工資，發完就走人吧。他前額的一小撮白髮就是那時候長的，最終融資成功，京東活下來了。

成功的人是孤獨的，很多人做不成大事，有很大一部分原因是自己忍不住孤獨。做大事者，不得不花費比別人多幾倍甚至十幾倍的時間，別人陪家人、陪朋友談心玩樂的時間你要用來努力。大學同學小景是個外向的人，喜歡和朋友出去玩鬧，但是在準備考研的過程中，她幾乎拒絕了所有的活動，最終考上了理想的學校。

古今中外的有為之士，都要經歷挫折的磨難。沒有人的一生是一帆風順的，人的一生總會伴隨著各種各樣的打擊和挫折，俗話說：不經歷風雨怎見得彩虹？有些人遭遇了挫折後，容易一蹶不振，失去鬥志，這樣的人註定成就不了大事；有的人將每一次打擊化作前行的動力，經過不懈的努力，最終獲得成功。

親戚在鎮上開了家飯店。他的店和其他店相比並不佔優勢：第一，別家幾乎都是夫妻店，可以省去一筆工資，而他們家廚師和服務員都是請來的；第二，別家經營了很多年，有一定群眾基礎，他們家剛開不久，加上鎮子又不大，客人不多。

但是，一年的時間，親戚家店就成了全鎮生意最好的。親戚說，之所以生意好，除了味道好，最重要的原因是要有長遠的遠光。錢是賺不完的，不要過於計較眼前的小利，賬單上的零頭該抹去就抹去，顧客高興了下次自然會來。有些飯店為了掙錢，會在菜單上增加一些隱形消費，客人可能一時間發現不了，時間久了，客人知道後，就再也不會去了。