你們公司開年會了嗎？不好意思，我司明年開年會
最完美的年會，就是我中獎的那一屆。
——by日常吃土、勤奮工作的非洲人們
2018年互聯網公司年會季來了，一大波「別人家的年會」正在接近。
各路朋友圈達人都已經整裝待發，一邊心裡吶喊著「老闆please給點力」，一邊考慮年會照片究竟該選哪種濾鏡看上去比較有B格。
參加年會是什麼感覺？
大概是公司對外各種宣傳，福利好的人們各種在朋友圈找優越感，明明都是打工仔，卻從未如此分明地想怒吼「吃我一發鹹魚突刺吧可惡的BAT員工」…吧？
年會上形形色色的事情總會發生很多，能讓我們印象深刻的，卻往往只有那幾個。
NO.1抽獎，又見抽獎
常玩陰陽師的我們其實早就習慣了這種「人家SSR手裡握，我等MMP心中說」的苦痛。
和最近興起迅速風靡的直播答題遊戲一樣，BOSS撒幣大把大把，錢幣雨卻永遠砸不到自己的頭上，抽獎時辣么激動，獎項揭曉卻總是重溫上司在群里發個大紅包，別人搶20你卻搶3毛一樣的深切悲傷。
即便如此，年會的高光時刻，所有人期待的環節，萬眾矚目的焦點，必須還是年會的抽獎環節。
科技互聯網公司最愛嘚瑟，什麼每人一個蘋果手機啦、現場立中8888現金啦、豪車當場立馬開走啦…簡直羨慕！
為什麼我們愛抽獎？
不看業績，只拼運氣，一旦在「三、二、一」倒數聲里中獎，周圍人羨慕的眼神chuachua過來，那種心靈上的滿足感，是無與倫比滴。
NO.2我去快看，那是老闆！
傑克馬穿成ladygaga在台上發癲，大家拚命鼓掌吹口哨：老闆好有性格！換成阿里員工提交這麼雷的節目，大概早就被公司外宣部斃掉了。
年會讓各大公司老闆找到彰顯自身存在感的好機會：埋頭幹活不曉得老闆是誰？看過來看過來，以後認識了吧！
從此大家知道了馬雲崇拜王菲，丁磊愛賣豬肉，小馬哥雖然很想嘻哈起來然而在代碼中穿梭而過的時間，早已將他的時尚細胞全都扼殺。
當然更多的老闆會在年會的講話環節自我感覺良好地動員加發揮，大家昏昏欲睡地聽著，恨不得在旁邊立個倒計時板：距離結束，還有XXX分鐘…
對普通員工如我們，老闆親身上陣的最大作用就是隔著遠遠抓拍一張，或者以老大為背景自拍一張，然後不經意地展示一下，哥們兒我在阿里/騰訊/京東/百度工作，看，那是我們老闆！
NO.3
嚴肅問題：誰能堅持到最後？
總有一些人，橫財不會眷顧，只好認認真真幹活，老老實實加班。小茹每年都是偷偷溜掉的那個，提前離場可能造成的損失？三年了，大獎從來沒有落到她的頭上過。
不愛熱鬧，不容易被煽動，也不在乎什麼抽獎，佛系員工表示，年會什麼的，老闆你開心就好。
再好玩的年會，也總有那麼一小撮人覺得非常無聊。你覺得年會嗨到天際，還是會有人表示我性好安靜不愛喧囂。
究竟有多少人能堅持到最後，不早早離場？
這項統計的開始往往要取決於抽獎環節何時結束，抽獎打進去的「雞血」耗盡，大家冷靜下來，疲乏湧上來，離場，那是順理成章的事情。
這大概也就是老闆們愛把抽獎環節貫穿整晚的原因。假如一口氣抽掉所有獎項，熱情耗盡的員工們大概有80%要說，我先回去睡覺了，老闆你自己好好在台上浪好吧？
年會，說到底，還不就是那麼回事兒？
翻翻去年的功勞簿論功行賞，畫畫今年的大餅再鼓把勁兒，給BOSS閃閃發光的公眾形象再刷兩層金粉，搜腸刮肚想想亮點，閃瞎朋友圈裡閑人們的雙眼。
不過，那些世俗、喧囂、有時作戲、燈紅酒綠的時刻，有時候會讓我們覺到熱鬧 、有趣、溫暖、其樂無窮。
所以，何妨說說年會，盼盼年會，在它還沒到來，許多人卻已經在忙這場「公司春晚」的時候，吃著瓜來一起嘮嘮年會？
順便，我真的很好奇王者農藥團隊今年能得多少年終獎。
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