幽默︱沒文化的老闆怎樣物色人才

文｜孫長樂 圖｜蒙森德

馬老闆雖說文化不高，但辦公室里也擺了個大書櫃，裡面既有中外文學名著，也有一些哲學科技、算命占卜之類的書籍。百無聊賴時，他也會手捧一本書，看上一陣。

這一天，馬老闆心情不爽，便隨手拿出一本名為《心靈雞湯》的勵志書。馬老闆胡亂翻了翻，就挑一則小故事看起來。

這是一個外國作家寫的小故事：

一家公司的老總，在辦公樓一個房間的門上，寫上了「誰也不許進到這個房間」幾個字。於是，就沒人敢進入那個屋裡。直到很長時間以後，一個年輕人忍不住好奇，推門走進那個房間。老總卻十分賞識那年輕人，認為一個人要想做成事，必須敢於闖入「禁區」，就讓他擔任銷售部經理。後來，那年輕人果然不負所望，為公司賺得了巨大利潤。

馬老闆看完後，一拳擂在桌子上，雞啄米一般點頭，稱讚那老總獨具慧眼。他決定仿效那個老總，也物色一個敢闖「禁區」的人才，來擔任公司營銷部部長一職。

於是，馬老闆讓人騰出一個房間，他親手用大紅油漆在房門上寫了「任何人不得進入此房間」十個大字。公司的員工見了，也沒人敢推門進去。

十幾天後的一個晌午，保安來告訴馬老闆，有個員工剛才打那個房間里走出來。馬老闆眼睛一亮，連忙說道：「你趕快去把他領來見我。」

不一會兒，保安帶著那個員工來到馬老闆的辦公室。馬老闆看著那員工，肥胖的臉上流露出笑容：「那個房間你進去了吧？」

那員工耷拉著腦袋，囁嚅著說：「老闆，我中午陪客戶吃飯，酒喝多了，回來後也沒看清房間，就稀里糊塗地闖進那屋裡睡了一覺，是我錯了，我向您檢討。」

馬老闆一愣，喉嚨里「咕嚕」一聲，差點被口水噎著。

（來源：《特別關注》雜誌）

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