如何判斷一份月入3000的工作是否有前途和錢途
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本文轉載自公眾號：
假如我現在問你：「一份工作月薪三千有錢途嗎？」
你會回答：「3000元扣完稅之後到手才2000多，能有多少錢花？生存都有問題。」
假如我再問你：「這份月入3000的工作有前途嗎？」
你會回答：「一份工資才那麼點的工作能有多少含金量高的事情做？談何發展前途？」
我再問你：「有多少人第一份工作就月入8000，月入過萬？」
你會回答：「嗯......」
大部分人都很難避免第一份工作起點低，收入低，那麼我們應該如何判斷一份月入3000或者5000的工作是否有錢途和錢途？
01 錢途
第一份工作的工資沒有你想像的大
第一份工作除了金融裡面的投行，可能一開始就月入兩萬。其他比較好的我聽過應該就是華為，寶潔等，大概稅前10000或以上。
之後就是一些二線企業：8000左右。
然後就是三線企業：5000左右。
最後就是最底層的月薪3000。
但是其實差距大嗎？我給你算筆賬。
稅前10000，稅後7855
稅前8000，稅後6395
稅前5000，稅後4106
稅前3000，稅後2500左右（其實並沒有稅可扣，只是扣的社保和可能的公積金）
我問你，月入10000和8000，稅後差距只有1500元不到，5000和3000也只有1700不到。這能對你的生活有本質的改變嗎？
這能讓你存錢買到房，買到車？做多就是可能你從買小米變成了買iphone，從租一間 20平方的房子變成30平方而已。
所以認真算一算賬，第一份工作的工資真沒有你想像中的差距那麼大。
那麼我們如何判斷一份月入3000的工作是否有錢途？主要看兩點：
1. 行業是否處在朝陽期
假如你所在的行業是在蓬勃發展的，那麼它的未來對於人才的需求肯定是供不應求。
只要是供不應求，用人方就會用高工資吸引人才。例如現在的互聯網就是這樣的行業。
假如你現在在互聯網，但是工資偏低也不用太擔心，好好沉下心來打造自己的「內功」就有可能實現未來工資的大躍進。
2. 所在的公司是否是一個大平台
假如你所在的公司是一家大平台，那麼你接觸的項目含金量更高，對於你的個人工作經歷是一個很好的鍛煉，為將來的薪資爆發作為鋪墊。
大家都知道廣告狗為什麼稱之為狗？因為它既辛苦，剛開始的工資也很低。例如我的一位好朋友，一畢業就去了一家4A廣告公司工作，月薪只有稅前5000，但是就是因為它是4A廣告公司，所以平時接觸的客戶都是大客戶，例如阿迪達斯，麥當勞等等。
憑藉著這些工作經驗，她工作一年半以後就從月薪5000躍遷到18000。
一份工作起薪3000不可怕，因為我剛畢業的時候身邊的朋友大家的月薪其實都差不多。所以更重要看的是行業，看的是平台。當你三年後再和你的同學聚會，再看看差距，那才是真正的差距。
02 前途
月入3000不可怕，可怕的是榨乾你的所有時間
其實我們害怕月入3000，不是因為害怕工資低，最害怕的是月入3000但是每天還要你工作12小時以上。
假如我告訴你一份工作月入3000，但是一星期才上兩天半，你願意接受嗎？相信有一部分人是願意的。
因為這樣你就有更多的個人時間可以支配，你就可以投資自己，為未來的月入6000，10000做好「內功」的提升準備。
例如我剛開始工作的時候第一份工資並不高。但是我卻是早8晚4點30下班的節奏，所以我回家以後就有很多的時候投資自己，不斷學習。
例如我會看很多書，上很多課，開公眾號。通過兩年半的沉澱以後，我成功跳槽，並且現在月收入翻倍。
我的一位朋友，Allen。
大學畢業進入當地的一個會計師事務所當助理，工資只有2200，而放棄了另一個月薪4500的工作。
按他的說法，是因為雖然該事務所並不是四大這種級別，也沒多少厲害的業務，工資更是低得可憐，但是工作卻比較輕鬆，沒有那麼多加班，出差什麼的。
他有大把的時間，去考註冊會計師證書，遇到一些問題還能去請教老同事。
因為有著明確的目標，他兩年後積累了還行的工作經驗，以及CPA基本上考過的成績，順利跳槽到了北京的安永，成為了一個四大人。
到現在，已經在某外資投行做投資經理，年薪百萬級。
月入3000並不可怕，最可怕的是你需要用每天12小時去換來這3000元。
工資高意味著工作經歷含金量高，工作時間也必定長，也必須全身心投入才能做好，因為競爭大。
但是一份工作收入低的時候，更看重的應該是是否有多餘的可支配時間，投資自己的大腦，讓自己更值錢。你一定要相信，時間永遠比金錢更值錢。
THE END
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