找到自己優點的3種方法

我們所處的社會是一個高度信息化的時代、職業細分化的時代，隨著這種狀態的持續，個人的優點越來越比缺點重要了。大多數人都只做自己正在做的事情，白白浪費了自己的才能。除了前面我在文章《你認識自己嗎》中提到的一個哈里之窗模型，今天更多給大家分享的是對自己的360度評估的具體方法。如果你想變得比現在更好？你想找到只屬於自己的優點嗎？下面幾個方法可能會為你提供一個很好的參考。

1、回想自己的經歷，尋找自己的成就事件

在職業規劃中，成就事件的分析有著很重要的意義。大多數時候，我們可能通過最具成就感的事件看出你的興趣點、擅長領域、主要技能等多種重要信息。這些成就事件可以是工作或學習上的，也可以是業餘生活或家庭活動中發生的，比如同學聚會，一次美好的旅行等。他們不必是驚天動地的大事，只要符合這兩條標準，就可以被視為「成就」了。第一，你喜歡做這件事時體驗到的感受；第二，你為完成它所帶來的結果感到自豪。總之，那些自己曾經做出成果的事情，找一找當時讓自己成功的原因和方法。

2、通過別人了解自己

要想了解自己，需要客觀的視線。在管理中，360度評估又稱多源反饋技術。然後再誠懇的邀請一些比較了解你的人，請他們談談對你的想法。包括父母、愛人、朋友、老闆、同事、上司、下屬、客戶等對你的評價。

3、聽聽自己內心的聲音

雖然有測評工具也具有讓人找到自己優勢的功能，但它畢竟只是一種輔助工具，我們最好還是通過自己的能力找到自己的優勢，這就要求我們注重傾聽我們內心的聲音。即人類內心的性格、氣質、傾向、感情、心理等。你可以先思考一下，你對自己的理解，你是一個什麼樣的人，你的優點和缺點分別是什麼？用具體的事件說明。還可以不斷的問自己「我需要的是什麼？」 「要怎樣彌補自己的缺點？」 「我需要集中改善什麼地方？」等問題，如此下去，不管是在人格培養上還是在社會能力上你都能有所收穫。

當然，自己真正的內心需要不是單靠這些問題和想法就能找到的，你還需要在未來，無論面對多大的困難，都要有勇敢面對、絕不迴避的覺悟，還需要讓自己經歷各種事情，學習各種知識和技術，並能熟練應用的技能。

-End-

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！