王新說歷史第十七期

以史為鑒

今天說的是春秋五霸里的吳王闔閭，這小子原本也是王氏宗親，怎奈王位沒傳他手裡，傳到了僚的手裡。闔閭一直是心懷異心，等待機會。

這時吳國和楚國的邊界處居民發生了小矛盾，結果雙方守將卻打了起來，吳國吃了虧後僚就不樂意了。派闔閭出征，這時楚國的伍子胥因為楚王殺了自己的父兄就前來投降，闔閭收了伍子胥之後打下兩座城池就回朝了。

後來伍子胥發現闔閭有殺僚的野心，就推薦了一名刺客「專諸」，專諸很厲害，在宴會上用藏在魚肚子里的刀殺了僚，闔閭才當上了吳王。（專諸刺王僚）

闔閭拿到權利後廣招賢士，招到了孫武，孫武拿出兵法十三篇，深受闔閭喜愛，這時拜伍子胥為相，孫武為將軍，開始了霸業。吳國先發展民生後發展軍事，最後打下了楚國的首都，後來楚國的使臣在秦國哭了一星期，才搬來救兵。

闔閭在吳國壯大後又開始征討越國，結果被勾踐打敗，自己也負傷不治身亡了！闔閭一生愛劍，光陪葬的寶劍就有三千把，後來秦王、孫權都找尋過闔閭的劍池，結果都沒找到。

吳王闔閭稱霸一時，功臣應該是伍子胥，伍子胥最早是吳國的外交官，沒有他的介紹也不會有後來的孫武。

為什麼伍子胥這麼大本事不為本國效力卻幫助敵人打自己國家呢？因為楚王殺了他家人他要報仇。闔閭也是因為抓住了報仇這一核心需求，才把伍子胥價值發揮到了最大。（最後伍子胥打下楚國後，還開棺鞭打楚王的屍體）

每一名員工跟著管理者都是有核心需求的，為錢來的，你可以用獎金刺激其行為。為權來的的你就要給其晉陞機制。為成長來的，就要為其多創造學習機會和實操機會！當然這都是初期激勵，而後期激勵靠的全是共同的價值觀及共同的目標奮鬥！

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