想想從前，誰年輕的時候沒有認真過呢
一
2002年，軍里出台了一個新政策：調入軍機關的必須要有本科文憑。
於是，我有幸作為系統的第一個本科生，從一名基層連隊司務長直接成為軍機關的助理員。
對於機關工作，當時什麼經歷都沒有，任何事都是第一次，再細小的事也要學，任何時候都要小心翼翼……
這麼說吧，那種情形有點像《紅樓夢》里的「劉姥姥進大觀園」。
二
到處里要做的第一件事，就是按時上下班。
對新同志來說，「按時」的意思實際上就是：最早一個到、最後一個離開。
每天提前十幾分鐘到辦公室，把衛生簡單打掃一遍，打開水，為領導還有資歷老一些的同事泡好茶；
公務員送報紙來了，根據領導的喜好按序疊好，我至今記得是參考消息、晚報、日報，然後才是系統內部的報刊；
晚上即使沒什麼事，也要陪著同事加班，待辦公室里只剩一個人的時候，把辦公桌上的茶杯、煙灰缸洗乾淨，關好門窗後離開。
三
機關是一個重協調的地方，很多事往往只需打幾個電話就能辦好。因此，學會打電話是每一個新來的同志必須要先掌握的技能。
「你好，我是某某處的誰誰誰，請問哪位領導，有一件事向您報告（請示）……」
一般來說，在電話接通之後，應該先自報家門，然後再請教對方的身份，接下來再說要協調的事項。
別看只是打電話這麼簡單的一件事，但是如果沒打好就很容易給對方留下壞印象，想協調的事自然也就辦不好。
我學了很長一段時間，碰了好幾個釘子之後才掌握其中的一些竅門。當然，如果某個人在單位里待久了、認識的人多了，這些也就可以忽略不理了。
四
第三件事，就是擔負部里的值班工作。
剛到處里的第一天，就聽周圍的同事人說過，曾經有人因為值班出了差錯被趕回原單位，甚至受到了處分，所以每次值班我都很謹慎。
每接到一個通知，都要努力把每一個細節都問仔細、記清楚；在給領導彙報之前，還要先停幾分鐘，在心裡打一個腹稿，輕輕的默讀幾遍。
值班按處室輪流，部里共八個處室，其中值4天的有六個處室、2天和1天的各1個處室，每27天一個循環。我們處是大處，值4天。值班是一個苦差事，按傳統自然應該由新同志負責。
值班的時候，值班員吃住都在值班室，也就是說每次值班我都要在值班室里連續待上96個小時。第一天還好，有點新鮮感；第二天感覺還很舒服，畢竟值班事也不多；第三天也還挺得住；第四天，就變得相當難熬，盼著第二天趕快到來。
這樣的感覺，23天之後就再來一次，周而復始。如果值班恰逢周末（概率相當高）就更難熬了，其中的感受，值過班的人都會明白。
五
機關里最重要的一個幹活能力就是寫材料。會不會寫材料、材料寫得好不好，也就成為衡量一個人是否稱職的重要標準。
處里的領導一直在刻意培養我這方面的能力。
開始，先是找了很多業務報刊、資料給我，讓我看看別人是怎麼寫的：比如說某項工作很重要，可以從哪些方面寫、又可以有哪些寫法，寫要加強某項工作的組織領導，應該寫幾個層次、每個層次又該如何表述，等等。
然後，就讓我給處里的老同事打下手，老同事寫好了，我幫忙再看幾遍，看是否有錯別字，有些材料是領導參加學習討論發言用的，有時間的限制，就更必須認真地讀一遍看看是否超時。
再然後，就有意交一些小材料讓我寫，雖然是小材料，但我也寫不來，只能一個字一個字敲，常常是在電腦前坐了半天，才能敲出短短的幾行字。
至今想起來，仍然會覺得很慚愧：雖然給了我足夠的時間和機會，但從始至今，寫材料這個事就一直沒讓領導們滿意過！
六
或許是進入臘月、離春節越來越近，又或許是過年的情緒更容易讓人想起一些往事。
前兩天早上上班在公交車上，看著車窗外的人來人往，我突然想起這段幾乎已經忘記很久的經歷來。
那些事，沒有明文規定說必須那麼做，也沒有人明確要求要那麼做，我們只是覺得作為一個新人應該那麼做而已！
很羨慕那個時候那麼認真的自己，雖然什麼都不明白，但對未來充滿了希望！
想著想著，忽然覺得自己太矯情。
是啊，想想從前，誰沒有年輕過？誰年輕的時候又沒有認真過呢？
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