澳洲打擊不良僱主不手軟，罰他十幾萬都是輕的！

簽證持有人違反規定打工可能會被取消簽證，不良僱主剝削員工也將受到重罰！

某些不良僱主剝削海外勞工和留學生的事情並不算是新聞了，澳媒是不是就會曝出一件。

近日，聯邦巡迴法庭審結了一起案子，位於Surfers Paradise的一家巧克力奧特萊斯店的經理因剝削員工而被重罰2.72萬澳元（約合人民幣14萬）。

這12名員工中，有7名都是來自海外，分別持有打工度假簽、457簽證和444簽證。在2015年1月至9月期間，他們一共被剋扣了24575澳元，其中一人被扣的最多，有9188澳元。

這名經理負責招聘和制定工資，這些員工的平時工資低至每小時10澳元，而且周末還沒有加班補償。現在他不僅被重罰，而且還補償了所扣的2.4萬多澳幣的工資。

僱主剝削問題在2017年也引起了更大的關注。去年11月，新南威爾士大學和悉尼科技大學曾聯合發布調查報告Wage Theft in Australia，向公眾揭示了臨居簽證持有人，尤其是背包客和留學生所遭受的剝削，引起了巨大反響。

有關機構已經將一份名為Hidden in Plain Sight的調查報告呈遞到議會，其中提出了多達49項建議，呼籲聯邦政府儘快採取相關措施，打擊勞工剝削。

總之，不管是留學生、背包客，還是457工人，如果遇到剝削，都可向公平工作調查專員署（FWO）投訴。

FWO在自己的網站上用30種語言發布了相關信息和資源，幫助打工者了解自己的權利和義務。另外，還設置了匿名舉報的通道，不會泄露舉報者的個人信息。

而且FWO還與移民局達成協議，留學生如果在工作中遇到剝削，即使自己有工作超時的問題，簽證也不會被自動取消，以此鼓勵大家舉報不良僱主。

小夥伴一定要牢記自己的簽證條款，更不要有任何違法行為，當然遇到不公正對待也要積極尋求幫助。

如果你在留學過程中遇到有關學習和簽證等問題，請隨時來找小新聊一聊。

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