面試中的創意怪招

應該說來，JAT的面試還是很嚴格和標準的，一般的工作人員招聘都要經過幾次面試。對於中高層以上人員或對公司的重要骨幹員工招聘時，劉總往往都會抽時間參加最後的面試。

劉總是一個很有創意的人，經常會在由他親自參加的面試當中，出一些連我們都想不到的面試怪招。

在一次招總經理秘書的時候，當時參加最後複試的有兩個人，都很年輕漂亮，都是名牌大學畢業，且看得出來，她們都很能幹，各方面都很優秀。經過很多提問和考察後，劉總還是有點猶豫不決，他跟我們私下討論時說：「他對這兩個候選人都很滿意」。但問題是這次總經理秘書只招一個，要不然，我看他會把兩個都留下來。

也許是突然心血來潮，或者是無意識，他起身的時候，突然把桌上的咖啡碰倒，黃褐色的液體一下在漂亮的辦公桌上流成了一條小河，站在旁邊的李文正準備用紙巾去檫桌子的時候，他卻制止了她，還讓她把所有的紙巾收好。讓我去把這兩個在接待室等候最後結果的女孩都叫進來，當兩個可愛的小女孩走進總經理辦公室時，劉總就開始說話了：「你們兩人都表現不錯，讓我第一次在面試的時候決定錄用誰而頭大不已！」兩個小女孩自然很得體的感謝了總經理的誇獎。但劉總接著說：「不過剛才我在考慮的時候，不小心把這杯咖啡打倒在辦公桌上，紙巾也沒有了，你們能否出去幫我買一買？」

說完，劉總就從口袋裡掏出兩張10元錢，要給這兩個女孩，讓她們去幫忙買紙巾。

我現在才明白劉總為什麼把咖啡碰倒。但是，他這個題好象出得也不是很高明的，因為明眼人一看就知道，這麼大一個公司，不說清潔工肯定有，另外要說沒有紙巾也有點說不過去啊？！

但恰恰就出現了有趣的事情，其中一個女孩本能地要推辭劉總遞過來的錢，說我這兒有錢啊！另外一個接過了劉總的錢，卻愣了一下，但很快做出了一個反應，她要用她雪白的襯衣袖子去擦桌子，但被劉總擋住了，裝著心疼的說：「這樣子不好，把你的袖子弄髒了我會很過意不去的，你們還是先出去幫我買一買吧，在樓下的小賣部就有得買，我主要想看一下你們誰能買到同樣質量但價格更低的給我。」

兩個女孩於是一前一後走了出去，但還不到1分鐘，那個要用袖子擦桌子的女孩就回來了。劉總很驚奇：「你怎麼這麼快啊，我試過，我這兒到樓下一個來回至少要5分鐘。」

那小女孩把手裡的紙巾揚了揚，然後把10元錢還給劉總，說：「這紙巾是我自己的，您先用一用，如果不夠我再去買吧。」

「那你為什麼先要用襯衣來擦呢？」

「因為作為一個總經理的秘書，碰到的事情可能有很多種，有的需要立即做出反應。如果剛才那一杯水是一個商機，而您又需要我配合時，那我肯定得隨機應變，儘快想出一個好的解決辦法，相比之下，一件襯衣又算得了什麼呢？」小女孩滿臉誠懇的回答。

說完這些話，另外一個女孩還沒有回來呢。可能她正在樓下的小賣部買紙巾吧。當然，錄用誰也就顯而易見了。

李文也是這方面的高手，有一次招聘一個辦公室行政秘書時，她就想了不少我認為創意不錯的歪點子。

她在面試的房間掛了一幅歪歪斜斜的看上去要掉下來的畫，在桌上放了幾個被喝過的杯子，另外在地上放了一些碎紙，同時讓我在她面試中途打電話進去，等她出來後，再打電話出去說要找她。

我清楚的記得那天有5個人來參加面試，後來我看了當時錄下來的面試場景，差點笑得肚子都痛了。

第一個進去面試的是一個男孩，可能他比較粗心，對面試的房間他認為一切都正常，既沒有看到牆上歪歪的畫，也沒有看到地上的垃圾。從錄像上看，當我打第二次電話進去的時候，他猶豫了一下，手都伸了出去，很想接那個電話，但最終手還是縮了回來，遺憾的沒有接。

第二個進去的女孩表現好一點，她看到了地上的垃圾，進去後把它們撿起來放到垃圾筒里，並且還接了我打進去的電話。但遺憾的是她沒有在李文回去後，把我打電話的情況告訴她。從錄像上看，在李文出來的時候，她一直盯著那幅要掉下來的圖看，但就是不過去扶正，不知道她是在覺得那幅畫好看呢還是覺得有問題。

第三個進去的也是一個女孩，看上去她比前兩個都細心一些，撿了垃圾和桌上的杯子，在李文出來的時候，把那幅畫也扶正了，但我打進去的電話就是不接，可能她覺得這是人家公司的業務，接了有偷聽人家的業務機密之嫌吧。

第四個進去的是一個男孩子，倒是接了我的電話，並且告訴了李文，但其它的好象什麼都沒有做。

表現得最好的是第五個，是一個女孩子，她一進去首先是發現了地上的紙屑，撿起來扔到了垃圾筒里。但其它的沒有什麼發現。

當李文出來時，她可能覺得面試沒有那麼簡單，總想找點事幹才放心。不過這可幫了她的大忙。她先是把桌上的紙杯扔到了垃圾筒。並且過去把牆上的畫扶正。但接電話的時候她還是猶豫了好久，我的電話響第二次的時候她才接起來。當李文回到面試的房間時，她告訴了李文剛才有人找她，還把我的聯繫方式（當然也是假的了）告訴她，讓她打回去。當面試完要離開時，她還告訴李文，牆上那幅畫可能要重新訂一下，要不然，會掉下來的。

後面李文對那女孩還專門問了幾句，大意是：「你怎麼想到要把這些東西弄好呢？我自己都覺得很正常的呢？」那女孩回答得很好，說：「第一，您肯定很忙，你需要一個助理，如果需要的話我可以勝任。第二，我並不覺得東西雜亂對工作有幫助，所以我坐不住，幫您收拾了一下，不知道是否對您造成了不便！」

呵呵，象這樣的面試方面JAT還有好多，使我逐漸明白了一點，面試不能只是用傳統的方式，隨著人力資源管理的不斷深入，要招到合適的人，就得不斷推陳出新，運用各種先進的甄選方式，這樣才會找到真正適合公司崗位的人才。

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