華富儲能再添有突出貢獻中青年專家

中國儲能網訊：1月13日，高郵市人力和社會保障局舉行「2018年有突出貢獻的中青年專家迎新座談會」，會上公布了高郵2014-2015年度高郵市有突出貢獻中青年專家名單，華富儲能研發中心朱明海獲此殊榮。至此，華富儲能現有省級有突出貢獻中青年專家1人，揚州市中青年專家1人，高郵市中青年專家1人，他們及其團隊推動著企業的創新發展。

2000年2月，朱明海進入華富公司，十多年來，他盡心盡職完成本職工作，特別是擔任公司技術部副經理後，在公司「創新成功你拿獎，創新失敗我買單」的創新氛圍中，發揮自己的聰明才智。

創新是企業的靈魂，也是企業永續發展的原動力。朱明海長期負責公司的技術創新與項目實施工作，他依託公司「國家級博士後工作站」「江蘇省儲能材料工程技術研究中心」等三站三中心的研發平台，主持參與了「電動汽車用新型無鎘動力鉛蓄電池」「高原專用膠體蓄電池」「儲能蓄電池產品系列化」等多個市級以上科技項目研發，解決了多項技術難題。獲得江蘇省政府科技進步三等獎1項，中國輕工業聯合會科技進步一等獎、三等獎各1項，揚州市政府科技進步一等獎2項，江蘇省輕工協會科技進步一等獎1項；多個產品獲省高新技術產品認定；其中高原專用膠體蓄電池獲第五屆揚州市十大科技創新成果。

工作之餘，朱明海十分注重經驗總結，先後在《太陽能》、《蓄電池》、《中國自行車》等期刊上發表論文20多篇，其中有3篇論文分別獲得江蘇省優秀標準化學術論文和揚州市自然科學優秀論文獎。獲授權專利15項，其中發明專利5項。

作為三個國家級標準化技術委員會的委員，揚州市技術標準專家庫成員，朱明海參與起草了14項國家和行業標準，將華富的技術創新點寫入國家相關標準中，從而提高了華富在行業內的話語權，為公司可持續發展奠定了基礎。主持制定公司企業標準11項。

面對諸多的成果，朱明海認為：個人成績的取得，離不開公司領導多年的培養；特別慶幸自己有一個好的工作環境、平台和團隊。

首先環境：各級政府部門在高層次人才引進基礎上，注重本土人才培養，制定了本土人才發展行動計劃（英才培育計劃），給我們創新創業提升營造了好的環境。

其次平台：公司系全國最大的儲能蓄電池生產企業，建有三站三中心的研發平台；發布實施了人才培養激勵機制和科技創新獎勵辦法，提出「創新成功你拿獎，創新失敗我買單」的創新氛圍；人才要走出去引進來，不能閉門造車，通過參加學術交流、繼續教育；通過和科研院所、高等院校產學研合作，來充實提高自己。

最後團隊也很重要，要充分發揮團隊的力量和智慧，學習身邊的榜樣，不能個人英雄主義。

近年來，朱明海先後獲得高級工程師、高級經濟師職稱；揚州市五一勞動獎章、揚州英才培育對象、高郵市十大能工巧匠等榮譽稱號。

關鍵字:華富儲能蓄電池科技進步創新專家

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