緊扣時代潮流 性別平等成為製片人工會獎主題
艾娃·杜威內
《好萊塢報道》中文站1月21日報道（作者：Marc Malkin）
瑞恩·墨菲承認，上世紀90年代後期在好萊塢開始職業生涯並不容易。「我被告知不要追隨我的本能，而是要成為別人的。」上周六（1月20日）晚在比弗利山莊舉行的製片人工會獎上他說。
「我太『怪異』，我太『古怪』，我太『不尋常』。我的舉止和音調在記錄會議上被高管們嘲笑。」墨菲回憶說：「受到歧視、不被喜歡讓我很難受，因為我是誰、我想成為什麼樣的人一直都非常簡單。我唯一想做的事情就是做自己。」
快進到2018年，瑞恩·墨菲的公司一度僱傭了4萬人，他還在2016年成立了「Half initiative」項目，其目的就是在他所負責的項目中，所有導演要有50%的女性。
「一年來，我們已經超過了這個基本目標。」瑞恩·墨菲說：「如今我們所有的導演中，有60%都是女性。今年，超過750位女性通過『Half initiative』項目申請了我們的40個職位，這個數字明確的告訴我們，有大量的女性希望成為這個行業的一部分，並且改變這個行業，但是她們卻找不到進入這個行業的大門。我們需要幫助她們。」
瑞恩·墨菲為FX電視網打造的新劇《Pose》，以上世紀80年代的紐約為故事背景，該劇擁有美國電視史上最龐大的LGBT演員陣容。「參加這部電視劇的很多人沒有醫療保險，他們沒有盟友，他們沒有機會翻身——但現在他們可以了。」瑞恩·墨菲說：「在拍攝這部電視劇的某一天，我執導了60位跨性別女性共同出演一個場景。對於我來說，最偉大的時刻就是我意識到自己已經幫助她們，進入了一個她們能夠被聽到、被傾聽、能夠展現價值的社區。」
瑞恩·墨菲當然不是唯一一位要求多元化的獲獎者。喬丹·皮爾的電影《逃出絕命鎮》（Get Out）獲得了「斯坦利·克雷默獎」，他在發表獲獎感言時也提到了美國總統唐納德·特朗普。「我很受傷，感覺在橢圓形辦公室那位種族主義者的帶領下，我們國家今年出現了退步。」他說：「不過我也深受鼓舞，因為獨特的聲音最終還是獲得了突破。外來者的聲音越來越大，越來越受人歡迎，那些被邊緣化的人的故事，現在正在被接受。」
瑞茜·威瑟斯彭向《時間的皺紋》（A Wrinkle in Time）導演艾娃·杜威內頒發了「遠見大獎」（Visionary Award）。「我以前從來沒有見過這樣一個片場——每種膚色、每個種族以及每種體質的人都有。」回憶起跟艾娃·杜威內合作的《時間的皺紋》，威瑟斯彭表示：「她的片場看起來就像我們生活的世界，一個用人性鑲嵌起來的美麗拼花，將他們各自獨特的技能帶給了我們這部作品。我們劇組的工作人員讓我大開眼界。」
艾娃·杜威內說：「現在有很多關於這個行業是非曲直的話題，而且包含性和多樣性是一件好事，因為它是正確的。我只想稍微說一句，不要只因為這是正確的事情才這麼做，我們這麼做是要糾正一個有偏見的時代。這不是一種趨勢，而是一種現實，在過去的幾十年中，我們的行業已經以各種不同的方式被出賣了。不要覺得多樣性是一件好事才去做，要把它當做一種必要條件，一種必須要做的事情。」
當然，這個晚會也有一些輕鬆的時刻。賈德·阿帕圖向環球影業主席唐娜·朗雷頒發了「里程碑大獎」（Milestone Award）。：「我來做頒獎嘉賓，是因為周四環球影業給我打了電話，我被告知梅麗爾·斯特里普退出了，他們迫切需要有個人來替代她。」賈德·阿帕圖說：「她為什麼退出？我不知道。這是一個秘密，她對某些事生氣了，《媽媽咪呀》（Mamma Mia）的再次報酬出現了一些問題。」
美國製片人工會還在周六晚宣布，《神奇女俠》（Wonder Woman）續集將是第一部在片場採用新的反性騷擾指引的電影。
（翻譯：嘟嘟）
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