我欲乘風破浪，踏遍黃沙海洋
文丨栩晨 圖丨網路
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今年系裡期末考試結束的特別早，4號上午，同學們便已開啟歡樂的寒假生活。
4號凌晨江蘇大部分地區都飄起了18年的第一場大雪，受天氣影響，汽車站那兩天都停運了。
原本打算先回家呆幾天，既然天公不作美，那隻能乖乖地呆在學校靜靜地賞雪了。
由於前段時間忙於期末複習，也沒有好好的計划過今年寒假該怎麼度過，於是當時就特地花了半小時簡單地規划了一下。
第一件事便是把之前搞的寒假工招聘任務後續完成。
記得我跟舍友提這件事的時候，他說我閑得胃疼，不幹點正事竟然去販賣人口。
其實並不是，別人願意去通過自己的勞動獲取報酬，我出於工作任務要求，僅是一件你情我願的事。
當然舍友只是在跟我開玩笑，但當我聽到「販賣人口」這四個字，心裡多少還是有點顧慮的。
11號早晨，由我和另一位合夥同學組織帶隊，帶領23名同學踏上蘇州寒假之旅。
坐大巴車前往蘇州的路上，講真，我的內心忐忑不安。
怕路上出事，怕誤入傳銷組織，細思極恐，很長的一段時間裡我都在緊張與害怕中度過。
人們常說「人多壯膽」，可是當時正因為人多，而且都是年齡相仿的校友，我作為帶隊的少不了擔心。
到那之後，就是帶學生們去面試入職了。
這裡有必要給大家科普一下這個寒假工到底是幹嘛的。
一般來講，校園招聘的寒假工多是去江浙滬地區的一些電子廠里工作，從事簡單的流水線活動。
吃的是大鍋飯，住的是集體宿舍。
每天固定時間上班下班，在廠里要嚴格遵守紀律。
說實話，談不上有多辛苦，但也並不是容易，在學校安逸的日子過久了，突然要到這種壞境下繼續生活，角色轉換需要很長的適應期。
然後那天下午中間還有一段小插曲，勞務公司竟然扣押學生的身份證，最後還要以各種理由剋扣學生工資。
本來這件事我們都是不知情的，是那個勞務公司自稱叫「李姐」的人私下裡單獨和我說，我才弄清楚。她跟我坦白：
干她們這一行，主要就是靠合同漏洞賺取額外收入。
還向我和另一位合夥同學承諾：只要留得住這批學生，明天中午就可以把一半的返費打給你們。
這兩句話我是猶豫了好久，才決定寫出來的。
無論是現在的寒假兼職，還是未來的工作發展，每個行業都有它相對應的「潛規則」。
對我和合夥同學而言，一邊是校友自身權益，一邊是大額返費，那天晚上我們糾結了很久，最終還是選擇了前者。
這並不高尚，不過是一次我自認為基本沒有跑偏的選擇。
所以在這裡，栩晨想給大家分享一些關於寒假工的小小建議：
2. 一定要選對人，保障自身安全及各項合法權益。
比如找帶隊人，一定要找靠譜的。起碼得像我這樣，懂得處處為人 考慮，保障學生權益的。（有點自戀，不過靠譜真的很重要）
3. 最好組團去。
在外難免會遇到點什麼困難，同學之間可以相互照應。拿我們帶的兩個學姐說，她們是隊里僅有的兩名女生，其中有一個學姐那天感冒了，我們插不上手，另一個學姐就可以幫襯著照顧一下。
關於寒假工呢就言盡於此，栩晨閱歷有限，十分慚愧，有什麼想法歡迎後台留言交流。
然後第二件事，就是去一家小型互聯網公司實習。
我在智聯網上找到這家公司，做了一份簡歷投遞了過去，應聘的是新媒體運營實習崗位。
有朋友會問，你不是通信工程專業的嗎，怎麼改做媒體了？
說實話，大學上到現在，除了會碼那麼一點C語言，懂點電子基本概念，我還真沒什麼拿得出手的本專業技能。
媒體運營，略懂一點，去實習一下，總歸能有所收穫。
這家公司在蘇州姑蘇區，是做成人教育的。因為是一家小型創業公司，所以環境挺簡陋的，幾間四五平米的小房間，簡潔的內部裝飾，屈指可數的員工，便構成了一家企業，一點都不像網路上看到的那些個公司那麼氣派。
但這才是現實的真實寫照，初創企業哪有財務來源去搞裝修？做好產品，客戶願意來買單，有足夠的現金流發展公司，才是他們的唯一出路。
這裡不乏諸如孟雲余飛這樣懷揣理想的年輕創業者，他們也都是拚命地加班加點，但現實終歸沒有電影劇情來得那麼痛快，熬了好幾年，成功還是沒有青睞他們。
這家公司只招聘一名運營實習生，但是和我一樣來尋求實習崗位的，還有兩個人，都還是在校學生。
面試的時候因為我對運營工作概念的模糊，以及文案寫作缺少產品思維，最終還是落選了。
當時聽到被錄取的那個人名字不是我時，心裡還是挺難過的，但是難過也只持續了那麼十幾秒，畢竟自己表現得並不優秀。
準備走的時候，有個人叫住了我們，看上去是個三十歲不到的青年，他說讓我們稍微等一會，他把手上的事交接一下，送我們出去。
沒好意思拒絕，我們就在裡面等了一會。
他帶我們去了樓對面的一家咖啡店，給每人點了一杯咖啡，說想跟我們再聊一會。
他先自我介紹說他就是那家公司的創始人，然後又說了一些他的經歷。
大抵的意思是這位青年創業者大學畢業後沒找到滿意的工作，走投無路後只能自己找兩個同學和他一起合夥辦公司，現在公司前景不容樂觀，每天都在拚命謀求發展。
他跟我們解釋我們沒有被錄取的原因只是因為公司條件有限，只能招一名實習生，並不在於我們的能力問題，讓我們不要氣餒。
我忍不住說道：可是我面試的時候真的暴露了一些問題啊！
青年回答說，你們現在還是在校生，今天可能是你們第一次參加相對正式的職場面試，你們能投簡歷，能來這裡面試，說明你們是有底氣的，對此我一點不質疑。
我說，等過兩年畢業了，我可能也會像你一樣，選擇創辦一家企業默默地努力。
「挺好，至於過程，我認為，既然路是自己選的，那就有責任繼續走下去，無論有多艱難。還有這個過程，肯定少不了孤獨... ...」
他停了下來，喝了口咖啡，想了一會，繼續說道：
「我從創立這個公司到現在，就很少回過老家，包括過年過節。我家是蕪湖的，並不遠，平時只能和父母打打電話發發微信，很想回家看看父母，但是我真的不敢走開，我很怕我一走開這個公司就垮了...我還有個女朋友，上大學的時候認識的，已經六年了，她現在在等我，但我真沒有足夠的時間陪她，我就想給她一個家...」
他深呼了一口氣，不再繼續說下去。
另一位同學安慰他說「會好的會好的」。
他表示，跟我們說這麼多，只是因為他對我們心有愧疚，自己代表公司沒有能力給我們一個展示才華的舞台。
其實回到前幾天我發的「二刷《前任3》沒忍住淚崩」，其中很大的一部分原因是這次簡單的實習經歷。
尤其是那位青年創始人的話，更是讓我久久難以釋懷。
孟云何嘗不是這樣？
為了給林佳一個家，選擇創業，前期每天都在徹夜加班，根本沒有時間去陪伴林佳，從另一個角度來說，孟雲是創業者，林佳的種種不滿，其實是源自於孟雲的創業狀態。
在《前任3》中，孟雲和林佳經歷了創業從無到有的過程，他們看著自己存款賬戶里的數字快速上升，孟雲給林佳買了溫馨舒適的大房子......孟雲是個幸運的創業者。
但是，這些都是有代價的。林佳想看半價電影，想養一條小狗，想去海外旅遊，晚上在家想有溫馨的陪伴......這些，也都被孟雲all-in地投入到了他的創業中去。
在這樣的狀態下產生的矛盾，並不是一次誰先「服軟」，誰先給台階下，就能解決的。
反倒是，正是這種一次、兩次簡單「服軟」下的和解，並不解決實質問題，所以才有孟雲林佳那樣的堅持和決絕。
因為，他們都堅信自己是對的。
當結合某種經歷體悟去看電影，才會是最真實的感動。
ps：今天寫點最實在的，兩個自身小經歷，跟大家分享一下。
有什麼想說的話，歡迎在評論區或者後台留言~
「有生之年 欣喜相逢」
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