潛規則：最差的女性，不是瞎擔心這3件事，而是努力做好這4件事

職場的競爭是激烈的。由於女性的內省能力較之男性發達，因為傳統的制約，女性在生活，特別是職業生涯中，具有很強的「劣等感」，職業女性常常誇大自己的劣勢和弱點，傾向於這樣的考慮：自己什麼都不行，因而很容易轉入消沉。

三個擔心：

第一、擔心男同事搶飯碗

在職場中，這是一個相對男權社會，很多頂尖職業負責人往往是男性的天下！因為女性從業過程存在太多麻煩。比如：結婚、懷孕、生產、照顧家人……這一系列事情需要女人付出太多時間和精力，因此很多企業存在歧視女性因素。

第二、擔心言行舉止呆板遭人嘲笑

在職場中，由於女性想要在職場中佔有一席之地，所以常常忙於工作。導致很多女白領可能連當今流行什麼語言，流行什麼玩意，什麼服飾，化妝品等，少有機會接觸。因此在生活中難免遭遇「古板臉」名號。甚至問些讓人發笑的問題，遭遇別人嘲笑。在職場中，這種情形是常見的事。

第三、擔心才貌出眾遭遇上司性騷擾

女人要是長相太出眾沒有錯，可是作為女白領如果長得太漂亮未免是件好事。因為白領女性經常與公司老總面對面交流工作，很容易遭遇色狼上司的性騷擾。女白領既想守身如玉，又想保留這份來之不易的工作，那還真的比較難。這種是比較讓職場女性頭痛的一件事情。

四個做法：

第一、做得多不如說得多

在職場里，有些人明明做了很多，卻不懂表現，以至於沒人知道，甚至功勞被人搶走，這種人就算累得半死，也是不會有半分功勞的，因為上司壓根看不見她。在職場中，現實就是這樣，有時候真的是做得多不如說得多，做得好不如說得好。

第二、對他人信任要有尺度

職場是個利益驅動的場合，很多被人指著背罵的「壞人」往往比較得志。所以在任何一種場合中都不能太輕信別人，有時候即便你不想通過一些手段來獲取個人利益也要學習如何保護自己。一定要切記，保護自己最基本的就是不要太相信別人。

第三、堅持自己的立場

職場作為一個利益交換的場所，競爭是非常激烈的。在職場一定要謹記「害人之心不可有，防人之心不可無」這句金玉良言。許多人往往會為了自己的利益無所不用其極，各種小手段層出不窮，所以你一定要有保護自己的能力。但是也不能跟他們同流合污，一定要堅持自己的做事原則，不要去使用低下的小手段，你會發現這樣活得更好。

第四、不為小事生氣

女性在職場里，很容易為小事情生氣。然而，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結於此，弄得天怒人怨，最後還不了了之。一定要知道，小事情往往並不會改變你的職場命運，就算爭贏了也不會讓你得到什麼好處。相反，過於糾纏細節，會令你得罪許多人，也會讓同事對你的好感降低，對你的職場發展是非常不利的。

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