注意！醫保將和醫生工資、晉陞、職稱掛鉤

「

甘肅今年將醫保管理行為從醫院延伸到醫生，並與醫生年度考核、工資待遇、職務晉陞和職稱聘任等掛鉤。

」

記者從1月17日召開的甘肅省衛生計生工作會上獲悉，今年，甘肅省將在所有公立醫院推行「千分制」考核，深化按病種付費等醫保支付方式改革，嚴格控制公立醫院不合規醫療費用比例，省級醫院總體控制在10%以內，市縣級總體控制在5%以內，各級公立醫院葯佔比、全省個人自負醫療費用比例均控制在30%以內。

據介紹，去年以來，甘肅省衛計委在全省各級醫療機構中試行「千分制」量化考核，對醫療機構服務數量、質量以及醫保相關的診療行為進行「千分制」量化考核，考核結果與醫療機構財政補助、等級評審、學科建設等掛鉤，並作為醫療機構負責人績效評價的重要依據。

在此基礎上，今年，甘肅省衛計委將進一步完善「千分制」考核指標，出台定點醫療機構醫師執行醫保政策管理辦法，將醫保管理行為從醫院延伸到醫生，並與醫生年度考核、工資待遇、職務晉陞和職稱聘任等掛鉤。

同時，繼續深化醫保支付方式改革，今年，門診按人數、住院按病種總額預付支付方式改革覆蓋所有公立醫院，並嚴格執行住院費用60%總額預付、40%考核決算的支付方式。

制定醫保支付與分級診療、「千分制」考核掛鉤方案，利用醫保基金的槓桿作用，協同推動醫療、醫藥領域改革不斷深入。

制定和完善甘肅省分級診療病種臨床路徑，進一步規範各級醫療機構診療行為。把醫療機構臨床路徑開展情況納入「千分制」考核內容，加大分值比重，強化監督考核，確保2018年所有公立醫院均應用臨床路徑管理，合理合規開展診療服務。

作 者：宜秀萍 來 源： 中國甘肅網-甘肅日報

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！