長期「蹭車」同事拒絕分擔油費，甩給我7個字後又盡露小人嘴臉

歡迎來到「青雲厚祿」，今天來聊一個職場中很小但很煩心的事：

上禮拜的一個喜宴上，偶遇前同事小張，酒至半酣，他就跟我透露了真正辭職的原因。

半年前，小張從親戚的4S店買了輛不到二十萬的國產車，因為我們公司處於近郊，下班時大家多數都是回南邊的市區，所以也就有四個同事常常找他「蹭車」，時間一長，小張就找了個機會跟四位同事說，自己也要養家糊口，這油費現在也是蹭蹭地漲，車輛的損耗、保險什麼的就算了，這油費大家怎麼也要平攤一下吧。

何況雖然都住市裡，但方位不同，早晚還得繞路接送他們四個，最鬱悶的是，四位蹭了這麼長時間車就跟理所應當似的，連點表示和感謝都沒說過，而且接送的時候，早點晚點都會遭抱怨，有幾次因為接其中一個時間觀念天生薄弱的同事而跟著遲到扣了工資，可也沒得到任何抱歉和安慰。

話一說完，不料其中一位同事的嘴裡直接蹦出了7個字：「我們還是包車吧！」，其他三個同事也立即表示同意。這一幕可讓小張徹底蒙圈了，心想著你們會不會算賬？包一天車的錢夠你們一個禮拜平攤的油費了，真是想不通。

一開始小張只是嘲笑四個人不會算賬，但他顯然想簡單了。很快，小張就發現昔日稱兄道弟的四個同事開始合起伙來有意地排擠和孤立小張，不僅五個人之間的關係陷入了冰封，領導也開始覺得小張的人際溝通存在毛病，並多次予以警告。雙拳難敵八手，眾口鑠金，小張是跟誰都解釋不清，無奈之下，只好做出了辭職的決定。

最後，我想這種情況在職場中應該很常見，如果你也碰到，會怎樣處理呢？

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