混職場請牢記：做到這4點，你才不可替代！

在職場上混，只有成為單位里的不可替代之人，才能說你成功了，如果你隨時都能讓別人替代掉，老闆分分鐘都會趕你走，誰也不好說你什麼時候就犯點小錯而被老闆一腳踢掉，而你是一個無人能替代的角色時，老闆想動你，就得好好考量一下了，達到不保替代的目的也不複雜，只要做到如下四點，你就是單位里不可替代的人。

【1】某項業務做精，某點技術鑽透——成為某個點上不可替代的人。

這一步並不難，如果你是做業務的，就把公司的核心業務做紮實，在這個領域你成為單位裡面最優秀的，比如你是做市場開發的，那就好好的下功夫把這個突破，成為這個業務點上不可替代的人，如果你是公司做外聯的，你就把各路的關係直功夫處好，啥事到你這裡都能擺平，成為這個領域不可替代的人，完成這一步，你就能在這家單位立住腳了，接下來就是如何更好發呢的問題了。

【2】把與相關方的關係搞好，一定要懂得顧人——處理協調關係，大家都依靠你。

由於大家工作生活在一起，時間長了，總難免有些磕磕碰碰，大小摩擦。這些情況往往不都是經過上司或老闆去處理，因為同事之間經常生活在一起，彼此非常了解，處理起來方便迅速，因此總喜歡找自己信得過的人去傾訴，去幫著協調和處理。讓大家有任何難言之隱，任何難協調之處，任何困難，都去找你協助和幫忙的時候，你自然就成為了這個團隊的中流砥柱，團隊成員的靠山。

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【3】學會做一個好參謀長——領導在處理協調重大關係和重大決策時，找你參謀，傾聽你的意見和建議。

人的威望和影響是一天天積累起來的，當你達到了一定的程度，領導不僅會看得見，而且心裡也會很清楚，因此當他在協調和處理重大關係，或者一些棘手問題，或者做些重大決策的時候，因為他知道你能幫助他，就一定喜歡找你商量，和你座談，傾聽你的意見，這個時候，你在領導心目中，已經達到了一個非常重要的地位，那你也就達到了在職場工作中的一定境界。在職場上，在這個整體的團隊裡面，那你就成了鳳毛麟角。

【4】養成良好的工作和生活習慣，保證不犯大的錯誤——等待機會瓜熟蒂落，水到渠成，成為不可替代之人是早晚的事

員工都把你當成好朋友，好哥們，甚至好家長，好上司。人際關係上可靠，工作上過硬，技術上領先，個人道德和人品形象都很優秀，工作中能為老闆分憂解難，那你就迎來了職場上的金秋時節：收拾黃金一片，職上職下順暢。

按照以上這四點去做的話，小編覺得，要不了太長的時間，你會很快的晉陞，得到老闆的信任與重用。

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