澳大利亞提前收緊僱主擔保移民 獲批數量同比驟減三成
澳洲都市報1月22日消息 儘管舊的「457僱主擔保移民」政策要到今年3月1日才正式廢止，澳大利亞保守派聯盟黨執政當局已提前實施了對此類移民簽證數量的縮減。數據顯示，2017年第四季度，457簽證的發放數量同比下降了35.7%，拒簽人數也較以往明顯上升。
澳大利亞國立大學研究員亨利·謝雷爾(Henry Sherrell)研究發現，以往最為熱門的10個僱主擔保職業中，8個職業的出簽數量下降明顯，其中軟體開發工程師下降了42%，IT和通訊分析師的數量減少了49%，醫護類減少了18%。而最熱門的廚師相關職位下降了29%。
謝雷爾進一步分析認為，僱主擔保簽證數量跳水，與部分職業被踢出職業清單並無直接關係。原因是，這部分職位僅佔到被拒簽總人數的1/5。就業市場方面，去年全澳就業人數增長接近創紀錄水平，說明457簽證的急劇減少也並非由於勞動力市場需求不足導致。
當前形勢下，僱主和申請人普遍認為，想要獲得澳大利亞永久居留簽證，其難度和成本都越來越高。
困難遠未結束，自今年3月1日起，457僱主擔保簽證將被TSS(Temporary Skill Shortage)短期技術簽證取代，職業清單的總數也將從目前的651個縮減到435個。TSS短期簽證共分為兩類，一類是 2年臨時簽證(可申請續簽一次，但不可轉為永久移民)，另一類為 4年簽證(到期後可申請轉為永久居民)。
很顯然，能否轉為永久居民成為海外申請者關注的重點。以「廚師」和「主廚」這兩個職業為例，前者只能申請2年短期簽證，後者可申請4年中期簽證。正因如此，很多人會從原先提名的廚師職位，改為提名主廚。但實際上，如果僅僅變更申請職位，而工作內容不變，則可能涉嫌「職業誇大」，從而導致被拒簽。
毋庸置疑的是，3月1日後，澳洲僱主擔保類移民簽證的要求將大大提高。短期簽證申請者要求至少2年工作經驗，這一條件將眾多留學應屆畢業生排除在外。此外，移民局也將對僱主進行嚴格審查，相應的簽證費、培訓費隨之上漲。對申請者而言，年齡和英語要求也都會拔高。
根據此前官方公布的數據，2017-18財年，全澳移民總配額為19萬，與上年持平。其中技術移民(含獨立技術移民、僱主擔保移民)的配額為128,550，佔總額的68.9%。
董乃瑞 信為留學移民諮詢集團總裁
信為留學移民集團總裁董乃瑞(Sean Dong)分析認為，457僱主擔保移民的數量下降與移民局提高申請難度(如：取消英文豁免)，增加對真實性的審查，刪除提名職業，以及宣稱會禁止短期列表(STSOL) 申請人獲得綠卡等動作有很大關係。在今年3月TSS簽證正式推出後，相信申請數量會繼續減少。
董乃瑞同時指出，根據以往經驗，澳洲的移民政策一直都是鬆鬆緊緊的，現在處於趨緊的調整狀態，等到457的遺留問題解決後，或許還會再次敞開門檻吸引更多的技術人才。不過通過僱主擔保輕鬆拿身份的日子基本上結束了，未來僱主擔保移民會跟普通技術移民變得相似，提名職業會有很大的局限。
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