那些習慣踩點打卡的人，你的人生已經輸了！

職場生活里有沒有遇到一些這樣的人，每天早上趕點來公司打卡。打完卡然後再去吃早餐，吃著的時候突然被通知開會，匆忙的趕到會議室，結果發現忘記帶筆記本，又回位置上拿，等拿完回到會議室。發現所有的領導同事都在等自己，一齊回頭刷刷的看著自己，而自己嘴邊的早餐還沒擦乾勁，一副的狼狽。然後才會後悔，今早為什麼不早點出門。

這種人被歸類於為打卡一族，你別看他每天氣喘吁吁地坐在椅子上，每天都成功地沒遲到。不必羨慕，那是因為你不知道他經理了怎樣驚心動魄猶一路過關斬將的早晨。可能他堵了車，拉下了手機，排著隊買了早餐，勉強的擠上了電梯。

踩點上班除了匆忙趕路很辛苦之外，看起來好像問題不大。因為不是每天的電梯都要等很久，也不是每天都堵車，偶爾遲到一兩次無傷大雅，所以大多數人都沒有把這當成一種毛病，甚至把這當成了一種理所當然的工作狀態。有時候，甚至還會覺得踩點上班是一種節約時間的辦法。

但事實果真如此嗎？

踩點意味著你要算好每一分鐘，有時候你會來不及吃早餐，跑得氣喘吁吁。可是只要你能提前十分鐘，你就能從容地吃個早餐，也不怕因為遲到給領導留下不好的印象。能提前處理好前天沒做完的事，還能清晰的安排好今天的工作內容、收拾辦公區域。很多事情提前做，給自己充足的時間，才會遇事從容，做事順利。或許所有的一切都會因為這個細微的改變而有所變化。

2014年5月，由華盛頓大學教授Christopher Barnes帶領進行的一項研究卻發現，上班早的人遠遠更容易獲得老闆的好評。這項研究成果發表在《應用心理學雜誌》中。

中文諺語里有「一日之計在於晨」的說法，這樣的觀念普遍存在於大家的印象中。在大多數人的潛意識裡是將早起和成功、勤奮、責任心聯繫在一起的。反之，基本沒多少人會把將「夜晚」、「熬夜」和勤奮、責任心聯繫起來。

踩點是缺點嗎？是的。習慣每次都是踩點其實是一種缺乏自我約束力的表現，當事情發生的時候，匆忙應對得到的結果的多半是差強人意的。這種情況下即使出現一點點的意外，都可能造成難以挽回的後果。而想要改變這種習慣，你得先從意識上認識到這種錯誤，再從微小的習慣開始改變，慢慢改變這個毛病。

踩點不是個好習慣，如果你已近意識到了，最好馬上行動。你可能還不知道，比起早上提前5分鐘到辦公室的人，其實你已經輸了。

你是那個經常踩點上班的人嗎？

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