病人喊貴、醫生喊窮,到底誰在賺誰的?
在北京,350元能夠僱人幫你做些什麼?燙一個時髦的髮型,搬一次家?與此同時,350元還可以支付一次脾修補術或剖腹產術的手術費。這350元,還需要扣去手術室設備、手術常規器械、煤水電氣的消耗費用,剩下的,才是台上所有醫生護士的人工勞務費。
在江蘇,大型手術中,手術醫生的勞務費是39元每小時;廣東省醫療服務項目中規定,一次普通門診的診查費只要3塊錢,而更高年資的副主任醫師和主任醫師也只收費6元和8元。
儘管職業沒有高低貴賤之分,但是如果一位外科醫生按小時計算的勞務價格還不如鐘點工,那顯然是不合理甚至是荒謬的。
在中國,醫生永遠在喊窮,按照上述廉價得可憐的勞務標準,他們確實有理由這麼喊。然而,他們為什麼會這麼廉價?
素材來源 | 浪潮工作室、圖片來源:視覺中國
醫生有多廉價
如今國內的醫藥價格體系有幾個很鮮明的特徵:醫務人員的勞務價格被嚴重低估;而與之相反,一些新檢查、新治療手段收費明顯偏高,新葯、進口葯的價格也明顯偏貴。
這些特徵,相信大家都有所耳聞。去醫院看病,如果不買葯、不做用到設備的檢查和治療,僅僅找醫生實施診療的話,全中國的老百姓都能看得起病,然而這是個理想狀態。
西安,一位急診科醫生正在觀察腦出血患者的CT影像
分析病史、診斷疾病、給出治療建議的過程凝結著醫生多年的學識和技術勞務付出,但病人僅僅只需要為此支付幾十塊甚至低至幾塊錢的診查費。
按照北京的收費標準,一個消化內科醫生,在學了至少八年醫、規培三年、經過專科和內鏡訓練後,給患者做一次肛門鏡檢查只收費5元;很多基層醫生,年近三十歲的年紀還在醫院值著20塊錢一晚、連一份外賣都叫不起的夜班。
當然,這個價格是指政府制定的醫務人員勞務價格,並不包括所謂的紅包回扣等灰色收入。我們給出這個價格,是想說明醫生真正的勞動價值並不貴。
重慶潼南中醫院放射科控制台,醫生邊輸液邊給病人照CT
在一些定價者眼裡,價格定得越低,就越能保護患者的利益、越能體現醫院的公益性。然而,這種想法顯然是荒謬的,在財政補貼遠遠無法補償勞務收入的差價時,醫生就有可能犯錯誤,造就更大的隱患。
價格制定者主要來自價格主管、衛生行政、人力資源和社會保障部門。他們只看見醫生高收入可能帶來的問題,卻沒有看見醫生付出的五年又三年的努力和承擔的風險。
廣東汕頭,汕頭大學醫學院學生在醫學模擬模型前學習
在廣東,一個醫生收治一位住院病人,每天查房、分析病情和檢查檢驗結果、書寫病歷、設計或按需要更改治療方案並且隨叫隨到,所有這些付出換回的診查費只有3塊錢/日。
而發達國家是怎麼測算醫務人員的勞務價格的呢?在美國,醫療服務的價格由利益相關團體(醫生護士、醫療機構和保險公司等)談判決定,因此能夠最大程度地考慮不同服務的工作時間和強度、醫療服務運行成本(包括醫療責任險)以及醫生培訓的機會成本。
廣東南豐,全副武裝的檢驗醫生正在實驗室里工作
我們怎麼走到了這一步
上述的這種扭曲的醫療服務價格的起源要追溯到建國初。1950年,國務院在全國衛生會議上,明確了中國醫院的福利性質。因此,為了表現醫院的福利性和公益性,最初在制定醫療服務價格的時候,就是走的虧本路線。
然而,醫生干著虧本的活,那麼拿什麼錢來填這個窟窿呢?起初政府財政撥款,後來要求醫院自收自支。這本來是個糾正醫藥價格體系問題的好機會,但物價部門依然堅守醫療服務的低價策略勢不動搖。而不從藥品和器材上糾正,只是單純降低醫生的勞務費用。
湖南婁底,婁底眼科醫院醫生為患者免費做白內障復明手術
實際上,這些價格管制部門更關心的是負責穩定物價總水平的任務。
醫務人員的勞務價格是存在多年的連續性價格信息,這種價格的上漲會導致物價總指數的上漲,從而影響政府控制物價總水平目標的實現。因此,身處上帝視角的價格管制部門,是不會輕易批准提高這些傳統醫療服務項目的價格的。
隨著市場經濟的發展,社會的物價水平開始上漲,醫療價格背離實際價值的問題就顯得越發嚴重。儘管之後醫療服務價格有過幾次調整,但始終入不敷出,既無法反映醫務人員的價值,也沒有反映出醫療市場的供求關係。
2009年的一項全國調查顯示,一般公立醫院醫療服務的成本回收率只有28.47%~37.86%,而且虧損的大部分是最基礎的醫療服務項目,使用頻率最大,醫生越是勤快,醫院虧損就越多。
成都市婦女兒童中心ICU,參與搶救一位羊水栓塞孕婦的醫護工作者
這麼虧下去並不是辦法,為了彌補賬單上的缺口,政府出台了所謂的藥品15%加成制度,醫院在開具藥物處方時可以獲得不超過15%的合法利潤。這個制度的意圖很明顯,就是鼓勵醫院靠賣葯的收入來補貼勞務費用的虧損,而醫院也確實這樣做了,並將藥品得到的利潤折算成獎金髮放給醫生。
除了多賣藥品之外,醫院還找到了新的創收方法,那就是多開高價的檢查單。最後就造成了一個尷尬的局面:在醫院看來,醫生本身變成了賠錢貨,只有藥品和新型醫療設備才是搖錢樹。
山東,農曆除夕夜,日照市人民醫院主治醫生正在等待一位急性心梗患者
後來的事情你們也知道了,那就是「以葯養醫」。1998-2009年,全國門診病人的醫藥費中的藥費佔比大約在50%-62%之間,檢查費佔比為16%-31%。
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沒有人會跟錢過不去,在沒有辦法靠提供醫療技術服務獲取對應的報酬時,扭曲的價格體系將會改變醫療機構和醫務人員的行為。
最直接的影響就是醫療費用中藥品的佔比明顯上升。近些年,中國的藥品費用佔全部衛生支出的比重保持在40%以上,而在發達國家,這個數字只有10%左右。
醫院更傾向於給病人開具進口藥物,而一些價格低廉的經典藥物,則由於無法獲得較高的利潤,導致醫院不願使用、廠家不願生產,最後甚至導致停產的後果。
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在15%藥品加成的制度下,醫療機構可以拿走15%的合法盈利,但這並不是藥品帶來的全部好處。從1990年代以來,葯企開始使用醫藥代表和各種「明折暗扣」來推銷藥物,此後,這種方法變成了整個製藥界通用的藥品營銷模式。說到「回扣」大家都會痛罵無良的醫生,但實際上在整個藥品流通環節,醫生遠遠不是拿回扣的主力。
實際上,可能拿回扣的人包括醫院藥劑科主任、主管副院長、要及時、醫院藥品庫管員、科室主任、劃價處相關人員、藥房出納、醫院財務負責人等等。
2000年,國家進行改革,大力推行藥品集中招標採購制度,這樣體恤民情的大好事帶來的結果是:由於大量政府管理機構的介入,導致環節陡增、人員龐雜,葯企需要公關的對象反而更多了。
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原本醫院可以直接收取100元的勞務費,但在扭曲的價格體系下,醫院只能通過開具數倍價格的藥品或檢查,這些額外的花銷經過層層拔毛,最終才能讓醫院獲得那該有的100元,醫療費用就這樣被哄抬起來了。患者嫌看病貴,醫生嫌收入低,但他們都不知道真正罪魁禍首是誰。
近年的醫療改革試圖改變這種糟糕的狀況。2012年4月,國務院決定在公立醫院改革中取消藥品加成,按照衛計委的要求,全國各級各類公立醫院都已經於今年9月底前取消所有藥品(中藥飲片以外)的那15%加成。
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取消藥品加成制度確實是矯正以葯養醫的方法。然而,之所以會形成目前醫療價格體系的困境,真正的根源不是因為藥品加成制度,而是因為對醫務人員勞務價格的畸形打壓。
能量守恆,人民幣也守恆,所有藥品(中藥飲片以外)零加成了,醫院還是學不會印錢,只能努力找新的途徑填補勞務費虧損的空缺。會是哪些新途徑?!


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