YITOPIA 年度共創盛會 致敬這個時代的創造者

2018年1月20日下午，國內知名共創空間「一起開工社區」（以下簡稱「一起開工」）舉行了共創日暨四周年慶典。眾多國內青年創新組織、媒體、企業主共同參與了本次共創日的盛會。聯合創始人阿菜分享了邊界融合時代下的共創趨勢，深度剖析了一起開工「YITOPIA」的商業模式以及YITOPIA的新生態全景，並正式對外發布無邊界共創工具與企業創新服務。.CO域名註冊局服務部中國區商務拓展經理周洋授予阿菜「.CO創業大使」頭銜。

過去幾年，一起開工團隊和許多跨界年輕人一起共同創造的工作方法和經驗延伸到地產、快消、公共服務部門等機構，並通過社群為他們鏈接合適的年輕人一起用共創的方式，產出了許多在創意營銷、社區營造、品牌設計等方面的創新玩法。2017 年初，一起開工發布國內首個以「共創」（Co-creation）為核心的工作平台「 YITOPIA生態」，致力於打造一個聯結創新者與創新需求的共創生態圈，通過促進更多靈活有創造力組織的湧現，讓創新落地。

近年來在互聯網創新創業浪潮的影響下，湧現了越來越多的創業者、自由職業者。據全球知名職場社交平台領英預計，到2020年，自由職業者人數將佔總勞動力的43%。 隨著國家政策的推動，國內也出現了一大批共創空間組織。共創作為一種能力以及一種創新方式，也越來越受到組織以及年輕人的重視。更多有創造力的90後年輕人，他們不再滿足「專一職業」的生活方式，而是選擇能夠擁有多重職業和身份的多元生活。YITPOIA提出一種「新工作自由主義」，倡導「無邊界公司」，認為年輕人應當掌握跨界協作的能力，在一個自由的集體中把能力進行共享，打造更有創造力的新集體。共創的方式能夠激發每一個人的潛能和創造力，將之發揮到極致並且創造價值。阿菜在演講中也提到，「在多元化的社會，變化多端的商業環境中，我們相信無論對於機構還是個人，突破邊界束縛的演進是基業長青的必要，創新將更多誕生於無邊界的協同共創之中。」

一個特別的職業——」共創官「

在YITOPIA構建的」共創"生態中，「共創官」是一個特別的存在，他們擁有共創能力，善於鏈接資源，推動項目進程。YITOPIA提出的「新工作主義」認為，當今以及未來的每個組織都需要一個共創官，鏈接集體智慧；而每個年輕人都不一定需要被僱傭於一個企業，以共創的方式工作獲取收益，能夠有更合理、高效的時間精力分配。未來YITOPIA也會與更多創新教育、聯結年輕人的機構合作，一起將共創的內容和方式推向更多的高校與企業。同時還將通過線下課程，對」共創官「這個職業進行認證。

共創學院，致力於提升個人思考力和團隊創造力的學院

在YITOPIA共創生態全景中，共創學院是重要的一環，在這裡傳播共創的文化、研習共創的方法，培養共創官。它是一個結合一系列共創知識學習、線上線下活動與項目實踐的平台，個人可以通過創新的學習與實踐方式，把這種能力運用到日常工作與團隊協作里。

在共創日當天，YITOPIA傾力打造的「共創傳媒」創刊號也與大家見面，這是一本以共創視角分享新思潮案例的混合媒體。據團隊負責人介紹，共創傳媒未來將主要以電子版或者紙質版的形式面世。此外，也會根據不同的主題做多種媒介的嘗試，比如發布音頻、視頻、文章等形式的副刊。

無邊界團隊共創工具FLOW

一起開工團隊過去四年結合團隊的經驗，總結出一套關於「共創」的行動哲學，並將之融合在自主研發的FLOW共創工具中。FLOW是一套以線上的會議白板+便利貼+聊天室的工作形式，支持跨界靈感搜集及多維度信息有效整理的工具。這套工具支持各種不同形態的企業機構，突破傳統的時間空間限制，針對一個共同的目標，團隊成員就可以像聚在同一個實體空間里一樣進行協作。另外FLOW對個人而言，也是一個線上創新思維的工具，在整理資料、彙集創意方面能提供共創思維的體驗。

隨著FLOW工具的正式發布，YITPOIA也同時邀請了BottleDream、WhatYouNeed、TalentGuide等十多隻國內青年創業創新團隊進行工具試用。這些團隊負責人紛紛表示期待，他們表示此前也一直在探索內部跨團隊工作如何能更好地協作，而這套工具則非常適合他們的扁平化協作辦公模式。

為組織賦能，讓創新落地

在邊界融合時代下的共創趨勢下，未來是團隊協作的時代，跨領域的協作和創新也必定成為常態。YITOPIA在企業創新服務中，提倡「共創式工作」和「項目制工作」。平等自由的氛圍更能夠激發創造，對企業來說，這不僅降低溝通成本，促進人力有效發揮，更能實現商業和文化可持續性。為組織引入共創基因，通過YITOPIA獨有的方法論和工具讓它可以更容易落地實施。對於規模較大、本身已有很多上下遊資源可以整合的公司，YITOPIA可以為此類企業定製一套 YITOPIA 共創體系，打造企業自己的人才部落和共創體系。

一起開工四年來不斷探索新型的協作方式與解決創新問題的方法，在跳出1.0物理空間的聯合辦公，跨越了2.0協調創造後，進入了3.0的時代——用共創的工具和方法推動企業和組織創新的落地和實現。那麼共創作為一個不可逆的趨勢，更多的年輕人與企業主們，準備好真正地去擁抱它，成為下一個共創先行者了嗎？

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