面試對決中，他靠這3板斧輕鬆擊敗終極勁敵，對手徹底服氣！

歡迎來到「青雲厚祿」！今天繼續談談求職面試中的一些注意事項:

求職者的自卑和定位不準是求職面試時的大敵，面試官在連續面試若干個求職者以後，同樣的問題已經問了若干遍，類似的回答也聽了若干遍。因此，面試官會有乏味、枯燥之感。惟有那些具有獨到的個人見解和新穎的回答，才會引起面試官的興趣和注意。

劉薇萱去一家外資公司應聘求職。她通過了一道道面試關後，只剩下了一個和她競爭的男性求職者。

面試官是個英國人，在與兩人的閑聊中，只是非常隨便地問了三句話：「你們會打羽毛球嗎？」

男的說：「我會打。」

劉薇萱答道：「我打得不是很好。」（其實，她打羽毛球非常棒的。）

面試官又問：「會開車嗎？如果為你們倆配一輛小汽車，在一星期的時間內，有沒有把握學會開車？」

男的說：「一個星期的時間內，我有把握開車來上班。」

劉薇萱說：「這我可不敢保證。」（儘管她上學時已拿到駕照）

面試官再問：「我的廚房裡現在只有蔬菜，你們誰願意給我做幾道自己拿手的好菜，我這人並不太挑剔。」

男的立馬站起來，說：「沒問題。我這就給你做去。」

劉薇萱猶豫了一會，最後靦腆地說：「我做得不好。」（其實她從小能做出色香味俱全的佳肴來的）

面試官最後錄取了那位男性求職者，這位男性求職者回答問題的語氣和態度，受到了面試官的好評。

你想知道這其中的原因嗎？

劉薇萱默守「謙虛」是最大美德的古訓，不敢表白自己的工作能力。如果從更深一層來講，她內心有點自卑感，面對機遇不敢迎接挑戰。求職者在面試中，要勇敢地克服自卑情緒，敢於展示出自己的特長，更要善於去推銷自我，只有這樣才不怕在求職中受挫。缺乏自信的求職者會讓面試官產生「此人學習能力差、推諉塞責」的聯想，結果肯定是不受歡迎的。

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