職場同事關係，要想萬事無憂，只需學會這一招

進入一家公司，最大的願望除了工資高福利好之外，更希望的應該就是同事之間能和睦相處，有一個好的工作環境。可很多時候事與願違，正所謂理想很美好，現實很骨感，工作上總會遇到跟自己不太對付的人，這時候我們又該如何面對？

小何最近新進公司，分到了採購部門，這可是一個在大多數人眼裡油水多的好部門。小何進入公司後就處了幾個同事，有一次，有位同事來找小何，問了小何對自己工作的建議，小何便快言快語，提了幾點。只是這位同事聽完後，反倒覺得小何對自己有意見。不僅如此，後來小何仗著和這幾位同事的關係不錯，還耐心的勸他們不要做一些有違反規定的事，後來人家非但不領情，反而更加疏遠了小何。

不過這小何也還算聰明，所謂吃一塹長一智，經過一段時間的積累，有了一些社會閱歷，懂得了人情世故，知道同事之間的關係非常微妙。當再次面對同事來提建議時，不再像以前那般直言直語，而是委婉說出自己的想法。也不會像以前那樣衝動，遇到不合理的事情會去思考用更適當的方式把問題解決，慢慢地在職場上也就能更好的大展手腳了。

其實職場上同事之間的關係真需要用心經營，只有同事之間的關係處理適當，工作起來也會更加得心應手。對於一些有玻璃心的同事，你只有多打招呼，多讚揚，用他能接受的方式提出合理的建議。這樣剛開始可能會累點，不過比起他對你的傷害，那可是百利而無一害。

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