只有努力才會讓自己成為讓老闆無可替代的人

在一家公司中，每天都會有人來面試，並且每年公司中都會有很多的人離職，以及被老闆離職。

你是否有去思考過這背後的問題所在呢，我思考過。

在公司中，主動離職的人我就不說了，這其中的原因有很多，可是那些被老闆離職的人呢？

被老闆離職的人基本只有三種：

1：能力不行，也不願意努力，老闆選擇放棄。

2：在公司裡面不遵守老闆的規矩，老闆無法管理。

3：太過於猖狂，目中無人，讓老闆覺得功高蓋主的那種。

其實在很多的公司中，都會有這麼三種人存在，這三種人是最容易會被老闆拋棄了。

首先如果你自己是一家公司的老闆，有員工能力不行，還不願意努力，並且還不遵守公司的規章制度，而且還動不動頂撞老闆，這種人肯定不會留著了。

其實被老闆離職的案例，是有很多的，也不僅僅只是我上面說的那三種，甚至還會有更多的情況會被老闆離職。

但是我覺得，當我們在一家公司的時候，只要我們自己努力，不管是自己主動離職，還是被離職，我們都是無所謂的，因為自己有能力，既然這家公司不行，那麼還會有其他更多的公司會要我們。

離職或者被離職，對我們都不重要，因為我們都知道，只有努力才會讓自己成為讓老闆無可替代的人，只要成為了一個讓老闆無法替代的人，就算你再怎麼讓老闆難堪，老闆也會忍一忍。

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