身在職場的女孩們，小心別犯這個錯
不管在哪個國家，不管男生女生，都不會否認這一點：
一個女孩子，如果漂亮的話，不僅在擇偶市場擁有更高的選擇權，可以適配更優秀的伴侶；在日常生活中也會有很大的優勢，比如更容易在人群中被看到，更容易受到他人的幫助，在和客戶的交往過程中，老闆也喜歡身邊的員工不僅給力更能帶得出門賺足面子。
所以平時常和大家說，女孩子要不停歇地努力提升MV。
但是MV的評判標準除了美貌和身材之外，還有一些方面也是不容忽視的。比如充實自己的頭腦，比如保持終身學習的習慣，如果做不到這些，就有可能會變成下面故事裡的女孩子。
KK是一個漂亮的女孩子，因為外形甜美，一路順風順水，大學畢業就進入了不錯的公司，拿到了不錯的崗位，乾的活既不重，工資也說得過去。
而且因為漂亮，KK一直都能得到很多人的幫忙。
上司布置任務說改一幅圖，她改了一次老闆不滿意駁回，她就一邊委屈一邊求助於同事，同事看她這樣也心軟，於是幫她改了。
上司分配她和同事協同完成一個任務，她至多做30%，剩下的70%都由同事完成。她天生嗲嗲招人愛，同事雖覺得和她一組挺累的，倒也沒有太反感；
甚至有一次，老闆指出她做的報表裡一個嚴重的錯誤，她當著全公司的面哭了，說自己不是故意的，上司和同事都覺得把女孩子搞哭是件很麻煩的事，好像大家一起欺負她一樣，只好說「算了算了沒事」，另找了一個人重做，這事兒就過去了。
日子這麼安逸地過著，除了工資沒漲，KK覺得一切都非常好。直到有一天，她發現跟她一起進入公司的小顧，竟然能在老闆布置緊急任務的時候秒接住，還能看懂老闆發在群里的英文笑話並及時應和，甚至後來，老闆出差不帶自己這個最漂亮的，而越來越多地指名帶小顧。這種感覺很不好，不僅工作機會被搶，小顧的存在感更是越來越讓自己扎眼。
於是她開始嫉妒，開始有意無意地在各種地方給她使絆子。比如拉攏平時辦公室里追他的男孩子一起講小顧的壞話；背後開小群酸對方「長得又不好看還總在工作群刷自己的存在感」；甚至擦肩路過時，她都想白對方一眼，腦子裡一閃而過的念頭是：同入公司時學歷還沒我高呢，現在在秀些什麼？
久而久之，她的怨氣值成倍增長，但是業務能力仍在原地踏步。身邊的同事升的升，漲工資的漲工資，陪她一起說閑話的人越來越少。
終於，在她又一次完成協同工作，把有英語的部分都推給別人、說自己做不了時，和他合作的同事忍無可忍，連帶這次任務她的惡劣表現，加之前她孤立同事的事情打包捅給了上司。上司雖當時按下不表，但後來公司裁員，KK就是其中一個。
她想不通，去問昔日要好的同事，為什麼？
自己明明才是那個「團寵」，為什麼同事會去告自己的狀？
為什麼，小顧看起來明明沒有自己的「初始牌」好，最後卻是她贏？
和她私下要好的同事吃驚地說：「看你平時不在意的樣子，我們都以為你是知道了她的事但是不在乎呢。」
「雖說她和你同時入職，但是現在已經晉陞到主管了，聽說工資也翻了幾番。大家最初也和你一樣好奇她是憑什麼，後來發現老闆需要她會做PPT，她就報個班去學PPT；老闆需要她會PS，她就上網自學了PS，後來老闆出差說想帶一個會英語的，她就苦練了幾個月口語，聽說出去幫了老闆不少忙呢。」
KK驚呆了，PPT自己不是不會，PS也不是不會，但是都沒有很精進；說到英語，入職時自己的英語還說得過去，但也隨著時間慢慢荒廢了。
身在職場，漂亮能當飯吃嗎？
無論是故事裡的KK，還是你身邊一定經歷過的某前同事，都告訴我們在工作中不能做花瓶。
一直不更新自己的知識和能力，就很容易成為職場競爭中的犧牲品。
所以保持學習的能力，無論是在職場，還是生活，都有百利而無一害。
而學習英語，在所有能力里是性價比最高，且應用最廣泛的一門技能。
當我們熟練掌握英語之後，不僅可以在工作中提高自己的競爭力，還能完成更多其他同事做不到的任務。現在的公司都偏向國際化，英語在職場中越來越重要，如果語言和公司的發展趨勢同步更新，就等於和公司的任務需求同步更新。
要知道，在職場中有一個簡單粗暴的道理：老闆會優先考慮用更多的薪資來留住實力更強的人。
在生活中，學會英語不僅使人不懼怕出國，還便於和更多語種的人交流，拓展社交圈，在這種和英語低頭不見抬頭見的時代，不學英語甚至會漏掉許多重要的信息，造成我們的知識盲區。
說了這麼多，是不是立刻就想學會英語呢？那有沒有最快、最不枯燥的方法呢？
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