面試官問：「你覺得你能當上總經理嗎？」90後的回答天衣無縫！

身在職場，作為一名上班族和職場人，相比每個人在自己的工作崗位上都希望自己能早早的升職，實現自己的人生夢想，在最年輕的時候又有巨大的財富，實現多數人夢想的財務自由，不用再為自己的工資整日奔波，每個人都希望自己能升職，做到管理層的崗位，坐著辦公室，拿著百萬年薪的日子，但是這僅僅是夢想而已，面試是踏入職場和升職的第一步，最近小編的朋友面試的時候，面試官是這麼問的：你覺得你有升職的本領嗎？一位90後的回答讓面試官破格錄取。

第一位面試者是一個中年人，面對面試官提出的問題，自己好像找不到頭腦，他是這麼說的：能不能升職，這得看我在貴公司的發展情況，要是貴公司把我培養的好了，升職那就是小事，要是貴公司不把我當回事，那也就可能只能當個小職員混口飯吃，面試官聽了他的回答，感覺全部的關鍵都在於公司，提到自己的一點也沒有，很顯然，這位面試者已經被淘汰了。

面試的第二位是一個資深的人力資源管理，在這一方面可能有點優勢，當面對這個問題的時候，他並沒有直接的回答，思考了5秒鐘，這位資深的HR給出的答案是：我一定能當上總經理，因為我這個人做事非常的認真和仔細，對自己的要求也比較高，在職場的道路上，我相信我能通過自己的努力爭取到總經理的位置，面試官聽了一看就是個有能力沒腦子的人，馬上就讓他下去了。

面試的第三位是一個年輕的90後小夥子，當面試官問他這個問題的時候，他的回答是：其實整個公司就像一個空杯子里裝滿了滾燙的熱水，你當然不能馬上就喝，不然的話你的舌頭會被燙傷，等他在空氣中靜置幾分鐘以後，我就可以把整杯水一口喝下去，而總經理的位置就像這被子里的最後一滴水，也會被我喝掉，由於公司原先計劃的人數已經招滿了，本來就對後面的人不報希望，但是聽到這麼完美的回答，面試官當時就震驚了，這是他們聽過最精彩的回答，決定破格錄用他，當場就給他發了員工錄用通知，是在是太精彩了，每天分享職場故事。

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