有多少中國媽媽也是「神秘巨星」
01
在國人的眼中，阿米爾．汗是「印度良心」。他的每部作品都表達出要改變印度社會陋習的人文關懷。
這一部《神秘巨星》也有同樣的情懷高度，時不時戳中人們柔軟的心。
懷揣音樂夢想的14歲天才少女尹希婭，長期生活在暴力父親的陰影之下。母親竭盡全力幫她，卻一次次遭遇家庭暴力。
她蒙面裹上一襲黑衣，將自彈自唱的原創歌曲上傳至YouTube，引來無數網友盛讚。
成績下滑，由是，她的吉他、電腦相繼因父親的憤怒被毀。
一路抗爭，夢想與現實之間，她憤怒、暴躁、掙扎、痛苦甚至快要妥協。
還好，初戀一直都在，欽騰用所能給予的一切幫她鋪平通往孟買唱歌的路子。
他說，當你從飛機側窗望下去，一切的煩惱都像你的城市一樣變得渺小。
還好，就連浮誇的音樂人夏克提.庫馬爾也驚嘆於她的天分，用一個陌生伯樂的關懷和指引來成全她的人生。
他說，像你這樣才華橫溢的小朋友，就像汽水裡的泡泡，會靠著自己的力量，慢慢升起，沒有任何事情可以阻止你。
還好，看似懦弱愚笨的母親，用前所未有的勇氣對父親說不,並在離婚協議書上簽字；用戰士一般的孤勇來成全她做夢的自由。
電影里顯示的雖是冰山一角，但彰顯出的女性悲哀還是異常沉重。在這裡，印度女性沒有追夢的自由、沒有經濟地位、沒有人身安全的保障，甚至連出生都是一種罪過。
電影外的我們國人女同胞，固然在法律保護、經濟地位、意識形態、人身自由等層面要遠遠優越於她們。
但有些精神層面的東西卻像封建遺毒一樣，還是時不時冒出來摧殘女人的身心。
02
女孩的生存發展過程，就像一場文明與守舊思想之間的持久戰。
80後的一代，歷經計劃生育特別是「獨生子女」政策的厚待，被法律法規明確而具體地滲透「生男生女都一樣」的思想給父母們。
但是，「生子為傳宗接代，生子為防老」的觀念，還像頑疾一樣難以根除。
同學說，她小時候所熟知的鄉野親朋，幾乎每家每戶都曾為要男孩而交付傾家蕩產般的罰款，有些家庭甚至被拘留過十天半月。
而她自己作為女孩剛一出生，就感受到了歧視。
據說已經有三個孫女的爺爺，聽聞她出生，眼皮連抬都沒抬，對報喜的姑姑手一揚，嘆息到，我就知道還是個閨女。三個月後爺爺為沒等來孫子含恨而去。
母親說辦滿月酒時家裡人都不同意，唯獨她堅持要為女兒慶生。取名時族裡大伯堅持按輩分湊合個名字，念過書的母親覺得太過敷衍，執意自己為她取寓意美好的名字。
長大了，同齡的女孩們紛紛南下打工，有的也陸續嫁人。那些年正逢家裡建新房欠了不少債務，她和弟弟的學費成了母親極為頭疼的事。但是她母親從未說過一句你別上了。
就像尹希婭的母親賣項鏈給她買電腦支持她一般，同學的母親去建築工地打零工，還借遍了親戚錢供養她讀高中念大學。
她異常慶幸並感激母親的呵護、包容。30好幾了，普通女孩都會遇到的逼婚問題她都沒遇過。對於婚姻，母親更關心她的工作她的快樂她的心意。
母親對她說，女人的一生總是要受罪，但我總希望你能夠少受一點。
03
婚姻中，心懷浪漫的女生總要被真實的生活生生逼成女漢子。
時代發展太快，但滿足女性公共需求的福利保障並未真正完善到真正人性化的地步。縱使許多出發點美好的政策，具體到私企和小單位，也還是被現實擠壓成傳說。
80、90後女子習慣了職業女性的概念，明白經濟獨立的重要性，眷戀著事業至上的價值感，所以在工作和孕育孩子的矛盾中飽受折磨。
有的老闆說，女員工就是麻煩，產假、病假一大堆，動不動以孩子為借口耽誤工作；所以招聘少考慮女性，懷孕的儘可能勸退。
有的男人說，天下女的哪個不生孩子不受罪，你不用那麼嬌氣；再說我一個大男人養一家老小也很不容易的呀！
老婆婆說，多吃些補補，我大孫子少口奶餓瘦了可不行；再說你不能把工作辭了，孩子恁小怎麼能當那麼狠心的媽。
我見過員工一露出孕相就被談話勸退的公司，也見過臨產前一天還堅持在工作崗位上賺奶粉錢的孕婦；亦經受過「喪偶式育兒」里不被理解的艱辛，也見過拚命保持工作與育兒平衡而忙碌到沒社交沒娛樂沒有自我的辣媽。
其實，國家政策規定的女性產假，至少128天，多則180天。而男性陪產的假期只有3到30天。
雖然這個時代女性最激烈的呼籲，也不過是要求男性在情感上家務細節上給予女性以同情、理解、關愛和分擔。
但是社會、個體家庭普遍承受著著經濟上的壓力，男人總是要被拽回職場，他們的大部分精力還是要交給工作。
另外，所謂的福利機構深淺難測、隔代養概念由來已久。種種因素表明，女人總要在一段時間內獨立承擔孕育孩子的痛苦、獨立處理家庭的瑣事，並忍受相關矛盾，這都是註定的，而且是天經地義的。
某種層面上，這個時代的經濟文明和技術水平無與倫比，但在某種意識形態上還比較落後，就像某些博主所說還處在大清朝。
比如為愛情執意遠嫁山區的小妹，被婆家告知必須懷上個男孩才能操辦婚禮。
比如你回鄉下吃個團圓飯，長輩還警告你女人不能上桌。
比如你生孩子考慮要順產還是剖腹產，男方父母卻說順產會讓我孫聰明，必須順產。
比如你在單位明明有能力晉陞某個職位，老闆會髮指示說，你這結婚懷孕生子一定會耽誤公司業務，還是留在基礎部門吧。
比如女人黑白顛倒地照顧嬰兒，連孩子看病也是一個人抱著來回奔波；而男人應酬到半夜電話都打不通，第二天還罵女人怎麼看的孩子。
在努力追求事業平等、人生價值的路上，女人的精力被毫無爭議地分割地家庭。而且是把單純的生理緣由變成天經地義的必然結果。
所以，當慣性思維變成人人認同的思維時，女人的悲哀才毫無救贖之路。
你看，哪個忙碌於工作的女人沒有為對孩子的牽掛而暗自啜泣，哪個辭職帶娃的母親未曾在深夜醒來困惑過痛苦過？
04
就像扮演尹希婭母親的演員梅．維賈所說，在每個孩子的人生里，母親才是真正的巨星；如果母親不做犧牲，孩子不可能成人成才。
母愛的天性偉大，所以許多女性選擇了犧牲自我。只是，愛倘若僅僅是由犧牲來成全，是否又太過於沉重？
男女平等，不是口號，而是意識形態里對女性價值的本能認同。職場上，女性的創造力不能被應有的假期而被抹殺。家庭里，誰規定男性對家庭的參與、付出就可以被弱化呢？
女人弱，但不一定是弱女子。女人總是憑著一腔孤勇，在左突右沖的意識形態中痛苦，我們必然會失去生活中愛的溫度。
能夠拯救婚姻幸福的，是春風玉露般的心心相通，是死生契闊的共擔風雨；是兩看相不厭的三觀一致。
這個世界的美好，需要婦孺皆認同的觀念更新，需要相關體系的完善，需要清醒者身體力行的引領，需要來自於更多人的愛、理解與憫懷。
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