年會就是讓同事淪為背景板！
年末
辛苦了一整年的職場麗人們心心念念的
除了一年的考核和年終獎
就只有一年一度的年會盛典了
有人早早的列好了年會中獎心愿清單
天天為你們寫測評的Gambol早找到了下家
只要抽到iPhone Mac就賣掉換部iPhone X
1年寫了1萬個包的
隊長
立志今年一定要抽到Hermes 康康
然後賣掉換3個Chanel
每天逼迫著隊長篇篇閱讀10W+的
運營總監
只想要收到大額支票?和10W+?
但是
這些只是表象
（畢竟獎品里並沒有Hermes，是我想太多）
在soho戲精們的內心深處
有一件事
比中獎來得更為重要
那就是「年會look」
絕不能輸
就在昨天！
隊長參加了迷橙的年會「星光橙現 逐夢前行」
帶著一顆「艷壓眾婊」的心
來到了年會現場！
才發現是我太天真…
想
拼臉？
試問誰能拼的過自營部的新疆妹子
這顏值實在太抗打
想拼個
背殺
低調含蓄的「賣弄風騷」
卻被總監搶足了戲
人家不但露了背還tm露了胸
哭暈在廁所里
人家不但露了胸還tm抖了胸
惹不起 惹不起
不得不說這是一場隊長顏值與心機
被碾壓到粉碎的年會
到這裡隊長本已經無心爭艷
只想甩裙走人
是貧窮限制住了我的腳步
還是先看看錶（作）演（妖）
然後靜待抽獎
「作妖」Part 1
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歌舞大會
當我看到高管團隊的開場舞
隊長的內心是拒絕的
並隨手錄下準備製作表情包
（第二套全國中小學生廣播體操-Dangerous）
緊接著像我們舞來的是抖音神曲組
《Daddy》
男女尬舞組《seve》
嘻哈版的《我的滑板鞋》VS 唱給前任的《說散就散》
這燈光打得看著像「王菲光」一樣
別管唱的怎麼樣範兒起來了
而本來隊長最想放出來的
兩雙大長腿
被右邊的弔帶亮片裙女孩
以老公看到會想打人為由婉拒
並拒絕以真面目示人
只想做一隻吃完了就去浪
還有的是人養的蛙蛙
隊長還居然滿足了她的無理要求
色慾熏心 色慾熏心
「作妖」Part 2
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有故事的走秀
前面隊長放的總監抖胸圖
就出自這個節目
俗稱「主題式走秀」
主題是《上海灘》
總監的角色應該是個舞女吧
第一Part是互相勾引
第二part是
浪蕩調情
走秀是場好走秀
正不正經隊長就不知道了
最後的壓軸Ending
是嗑著瓜子上場的玩具槍老大
有趣 有趣
「作妖」Part 3
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自由才藝隨便浪
說實話這一Part隊長本人在瘋狂自拍中
絲毫不記得過程
就放放圖意思一下吧
我估計你們也覺得不重要
「作妖」Part 4
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抽獎！發獎！陪跑！
先來說說憑實力拿到年度員工獎
忠誠員工獎
OFashion一直認為一家公司的
老員工是公司文化的傳承者
這不僅僅是一份榮譽
而且是一種影響力
這些影響力會讓越來越多加入OFashion的人獲得力量
這次獲得忠誠員工獎的是2015年1月份加入到OFashion
在OFashion工作了5年
來自招商部的Yoyo
進步最快獎
這個獎項的評選標準也是很嚴格的
首先要工作能力/價值觀相較之前有突出的進步
其次要比同級別員工的進步速度快
最後還要在所在的工作崗位上有突出的成績表現
並獲得團隊的認可
有進一步的發展潛力
隊長只想說上面那四位同學
猴塞雷啊！
優秀員工提名獎
獲得優秀員工提名獎的小夥伴們
在過去的一年中為咱們迷橙做出了卓越的貢獻
是各個部門員工的榜樣和楷模
評選的標準也是非常嚴格
既要作為迷橙十條價值觀的榜樣
還要在工作上有傑出貢獻
厲害！厲害！厲害！
優秀員工獎
2017年OFashion年度優秀員工
今年一共有2位同學獲得了該獎項
技術部的林光政和運營部的江天琪
恭喜獲得2017年OFashion獲獎的同學
隊長羨慕你們的榮譽和巨額紅包
至於抽獎環節？
很可惜地告訴你們
今年隊長成功地避開了所有中獎的機會
連個充電寶都沒抽到！
其他那些抽到了獎的小婊砸
長得多美我都不放
抽獎還不如自拍
自拍不如跟老闆自拍
跟老闆自拍不如記住老闆的金句
「我們公司的本質是科技驅動的時尚零售行業」
「我們不是一家單純的互聯網APP公司」
「做中國最新最潮的品質時尚電商」
「聚焦價值用戶」
「用戶說了算」
「人比事重要」
獻出老闆的金句不如獻出老闆美照一張
說到這裡
還想再把一波美照帶給你們！
為迷橙代顏…
沒有為什麼！
這是在激勵正在大吃大喝不知道減肥的你們！
男生篇
以上就是昨天年會上捕捉到的一小部分哦
我司還有好多好多美麗的身影呢～
想不想加入我們這麼一個時尚有愛的大團隊
我們是OFashion迷橙
一個專註於全球小眾精品時尚的購物平台
這裡匯聚了全球最牛的時尚買手
還有來自全球的新貨好貨
我們是最時尚的電商團隊
NOW
我們正在招聘
2018跟隨我們一起造作一起浪
簡歷投一波兒
運營部
新媒體內容運營
工作職責：
1.負責時尚類設計師品牌電商微信公眾號矩陣、微博的時尚選題及活動的策劃、內容撰寫及運營；
2.通過內容運營為公司新媒體公眾號獲得更多影響力及獲客能力。
任職要求：
1.1年以上時尚類、生活方式類新媒體／微信大號／電商平台編輯工作經驗；
2.熱愛時尚及互聯網。創意獨到.敢想敢試.文字功底深厚；
擅長運用各種互動方式增強文章的閱讀量、轉載量與參與感.有10萬+作品者優先考慮；
3.優秀的項目管理經驗.
有奢侈品品牌／高端生活方式品牌數字公關項目運營者優先考慮。
視頻主管
工作職責：
1.根據項目定位要求.參與負責選題計劃、製作進度安排.撰寫腳本；
2.獨立策劃負責視頻欄目.且通過各個渠道發放；
3.監督指導後期製作人員完成欄目剪輯。
任職要求：
1.2年以上影視項目或短視頻製作的相關工作經驗；
2.擁有宣傳片、廣告、欄目製作經驗.熟悉製作流程；
3.具備營銷意識、有網感、熟悉電商、互聯網；
4.有良好的拍攝能力及對視頻美感的把握能力；
5.擁有創新意識及對時尚潮流的敏感度；
6.經常關注YouTube、Instagram、微博等社交媒體；
7.熟練掌握AE、PR等後期製作軟體.具備素材處理、剪輯、後期製作的能力。
視頻剪輯師
工作職責：
1.負責視頻欄目各個項目的拍攝及剪輯；
2.參與公司宣傳視頻的創作與製作。
任職要求：
1.影視後期、藝術類相關專業大專以上學歷；
2.熟練運用AE（及其主流效果插件）/Premire/EDIUS/PS等軟體；
能熟練操作三維軟體3DMA或MAYA/C4D製作渲染鏡頭動畫者優先考慮；
3.掌握多變的鏡頭語言.擁有豐富的剪輯經驗.具有輔助負責項目的能力，能夠獨立創作樣片，有一定的畫面想像能力；
4.具有良好的剪輯技術和美術功底.對色彩、構圖、鏡頭語言有較清晰認識；
5.掌握Photoshop平面軟體.有一定平面設計能力者優先考慮。
時尚運營實習生
工作職責：
1.負責平台日常選品工作；
2.深入挖掘商品賣點.闡述推薦理由；
3.高效執行品類其他的相關工作。
任職要求：
1.網購經驗豐富.海淘達人：
2.對箱包、服裝鞋履、珠寶配飾等相關領域有一定的見解；
3.有一定的文字功底 。
平面設計實習生
工作職責：
1.APP活動素材及頁面.H5活動頁面、banner；
2.線下活動物料設計.例如X展.易拉寶.宣傳單頁.海報.包裝等；
3.APP版本迭代的ui設計.界面優化等。
任職要求：
1.對品牌及時尚相關有一定認知；
2.熟練操作PS AI等設計工具.對印刷、噴繪等物料製作有一定的經驗；
3.具有創造力和設計能力.對時尚抱有熱情；
4.熟悉電商平台.對ui設計及移動端產品有自己的理解
5.熱愛潮流時尚並對品牌有一定認知者優先；
6.熟悉電商平台及移動端產品者優先。
市場部
市場主管
工作職責：
1.負責行業媒體、時尚媒體和科技媒體的關係維護.提高公司媒體曝光；
2.擁有線上線下活動的豐富經驗.通過豐富優秀的創意策劃及執行.達成公司影響力最大化。
任職要求：
1.3年以上時尚類、生活方式類電商平台市場工作經驗優先；
2.熱愛時尚及互聯網.思維活躍.優秀的項目管理經驗.有奢侈品品牌／高端生活方式品牌市場公關項目運營者優先考慮。
設計部
平面設計師
工作職責：
1.APP活動素材及頁面.H5活動頁面、banner；
2.線下活動物料設計.例如X展.易拉寶.宣傳單頁.海報.包裝等。
任職要求：
1.2年以上平面設計工作經驗.有電商行業背景經驗優先；
2.熟練操作PS AI等設計工具.對印刷、噴繪等物料製作有一定的經驗；
3.具有創造力和設計能力.對時尚抱有熱情。
（請附作品集）
自營部
運營經理
工作職責：
1. 負責品牌店鋪在平台的銷售.主要負責店鋪視覺優化、商品詳情優化、日常管理；
2.協調內部資源完成採購、物流、售後等各個環節.保證運營工作的正常進行.並持續提高業績水平;
3.能夠及時分析網店的各項銷售數據；
4.組織、培訓及管理客服團隊進行銷售。
任職要求：
1.自身要具備較強的銷售能力、執行能力和總體規劃能力;
2.具備良好的網路銷售技巧.要有一定的電子商務基礎.熟悉B2C運作模式和流程；
3.對互聯網營銷有深刻認識.思維敏捷；
4.熟悉電商平台運營規則.2年以上的電商運營經驗；
5.較強的文字表達及策劃能力；
6.大學以上學歷。
招商部
招商經理/主管
工作職責：
1.根據公司整體運營策略制定品牌/商家引入計劃；
2.針對不同商務合作標的制定引進、落地方案和後續運營方案.並跟進商務拓展標的進展和商務拓展所需的跨部門協作項目；
3.長期追蹤市場及平台品牌表現與流行趨勢.不斷優化品牌/商家結構。
任職要求：
1.本科以上學歷、具備海外學歷優先.英語聽說讀寫流利.有兩年以上的品牌/時尚電商工作經歷；
2.對時尚（服飾/美妝/生活方式）類的設計師品牌熟悉且有自己的喜好；
3.對品牌運營、品牌管理、活動策劃、客戶關係溝通、數據分析、項目管理有興趣；
4.熟悉excel分析和keynote/ppt製作。
技術部
數據分析師
工作職責：
1.對公司運營情況進行呈現和分析.支持公司運營方向和平台策略決策；
2.支持不同部門的運營決策和執行.針對各部門的運營需求提供數據和分析支持；
3.對用戶、商家、商品等要素做系統分析.特別是從用戶角度出發.發現影響運營情況的相關因素.探索發現相關價值點。
任職要求：
1.3年以上數據分析相關經驗.有電商、零售、互聯網、時尚相關行業經驗者優先；
2.有清晰的分析思路.邏輯思維能力強.有一定的分析項目經驗.主持或以骨幹參與執行過數據分析項目；
3.熟練掌握SQL.能夠靈活自主地提取分析所需要的數據。
PHP開發工程師
工作職責：
1.對產品負責.參與產品評審.完成電商系統及內部系統模塊的介面設計與開發；
2.對現有線上系統進行性能調優；
3.支持新業務系統接入；
4.參與技術架構持續演進。
任職要求：
1.本科及以上計算機相關專業.有一年以上PHP相關設計開發經驗；
2.熟悉PHP面向對象設計.熟悉常用框架.曾寫過開源框架優先；
3.熟練掌握mysql.能夠對常用SQL進行調優；
4.熟悉常用Linux命令.有Linux下開發經驗優先；
5.熟悉redis、mongodb等至少一種nosql資料庫.了解各自優缺點及使用場景。
Web工程師
工作職責：
1.負責與產品、運營等部門密切合作.設計實現產品的用戶界面;
2.JS前端頁面交互設計.提高用戶體驗；
3.優化前端性能.確保WEB用戶界面在多瀏覽器環境中正常工作；
4.對產品負責.主動發現問題解決問題.通過技術手段持續優化產品。
任職要求：
1.有2年以上的前端大型項目開發經驗.知名互聯網公司優先;
2.熟悉HTML5、CSS3、JavaScript等前端相關技術.熟悉至少一種後端開發語言（Nodejs/PHP/Python/Java）;
3.對WEB性能優化有深刻的理解.有獨立開發高品質PC前端的能力.對產品質量有很高的追求。
數據挖掘工程師
工作職責：
1.分析買手平台業務.負責用戶畫像、評級打分、智能方案等數據挖掘相關方案及落地；
2. 對業務數據進行挖掘分析.發現背後的規律.完成對用戶、商品、店鋪的建模；
3. 負責對用戶特徵提取、用戶聚類分群. 支撐運營策略並提升用戶體驗；
4. 通過機器學習演算法、數據挖掘.提取關鍵信息、不斷迭代優化模型.用於產品開發和策略制定。
任職要求：
1.計算機、數學、統計或相關專業本科及以上學歷；
2.熟練掌握R、Python其中一種語言.熟練使用MySOL、數加平台；
3.熟悉數據挖掘相關演算法(決策樹、SVM、聚類、邏輯回歸、貝葉斯)；
4.對數據敏感.有產品意識.主動學習探索.邏輯思路清晰。
數據產品經理
工作職責：
1.建立OFashion單品庫業務數據分析體系；
2.分析調研全球奢侈品品牌單品數據模型.針對不同品牌類型.搭建平台自有單品庫數據模型；
3.針對平台爬蟲爬取的單品數據進行質量把控.確保數據準確及時；
4.通過數據監控能快速精準的發現問題.並通過深入分析與業務同事溝通解決；
5.完成各產品線所需的運營報表及數據支持；
6.處理業務相關的臨時需求.並對於常用重要需求轉化成數據產品。
任職要求：
1.數學、統計、計算機軟體等相關專業本科或以上學歷.一年以上數據相關工作經驗；
2.熟悉PC端、移動端、APP數據統計方式.有用戶行為分析、用戶運營、產品分析等分析經驗的優先；
3.具有良好的數據敏感度和統計分析技能.熟練使用至少一種數據分析工具.熟悉 Excel、SQL、Python優先；
4.優秀的團隊合作精神.具有較強的溝通表達、項目管理及組織協調能力。
財務部
主管會計
工作職責：
1.迷橙自營店庫存管理、包括庫存SKU維護、出入庫管理、定期庫存檔點工作；
2.妥善保管所有迷橙自營店採購和出入庫單據.並準確維護庫存進銷存台賬；
3.出具自營店及代運營管理日報發送業務團隊.如有差異及時溝通解決；
4.期末與業務部門核對傭金收入、CPS收入、代運營收；
5.整理分公司保管各家公司所有支出類合同並同時完成合同台賬登記.以備查閱使用並定期交納印花稅；
6.負責匯總編製各部門預算.及時更新維護預算項及預算額度.按月發送部門預算分析報告至各部門負責人。
任職要求：
1.性別不限；
2.3-5年以上相關工作經驗（電商行業優先）
3.本科及以上學歷.會計學、財務管理等相關專業；；
4.熟練掌握excel、word等操作軟體的使用.對數字敏感.工作認真細心負責；
5.有較強的抗壓能力和良好的溝通能力.獨立的工作能力.團隊協作能力及良好的文字描述能力；
6.誠實守信.具有良好的職業道德和團隊合作精神；
7.使用過金蝶K3 CLOUD優先。
客服部
風控主管
工作職責：
1.負責平颱風險管理制度建設、風險控制流程設計.建立風控評價及預警機制.定期優化完善；
2.挖掘數據潛力.促進風控自動化工具的建設.提高風控的自動化監控水平；
3.負責日常違規訂單排查工作.出違規調查報告.主導違規處罰工作；
4.研究平台型電商的經驗教訓.結合公司經營業務特點做行業風險分析及對策規劃。
任職要求：
1.統招本科及以上學歷.2年以上相關安全、風控工作經歷；
有電商相關風控工作經驗優先 ；
2.數據分析能力強.熟練使用分析工具.擅用EXCEL；
3.團隊合作意識強.有與技術開發對接的經驗；
4.良好的職業道德.態度端正.嚴謹認真細緻.邏輯思維強.積極樂觀。
客服
工作職責：
1.通過電話.郵件.在線聊天工具等.及時回復客戶的各類諮詢問題.售前服務.並處理售後工作.提升用戶滿意；
2.訂單跟進訂單處理；
3.糾紛的協調處理；
4.處理突發事件及領導分配的其他客戶服務工作。
任職要求：
1.有1年以上的客戶服務經驗.有電子商務或淘寶客服經驗優先考慮；
2.頭腦清晰.思路敏捷.較強的執行力.工作積極、耐心細緻。
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