這麼久還找不到工作，是因為你不夠優秀

這兩天，小編刷手機閑逛，看到一個很有意思的話題，「辭職後多久才能找到工作？」

我拿這個話題問了身邊幾個朋友，他們回答讓我大吃一驚。

小A說：「很快啊，上次辭職後我就三天。」得到答案後，我嚇得趕緊抱住了我自己，你是在開玩笑嗎，我足足找了兩個月才找到呢。不得不說，這很讓人羨慕。

小K說：「你知道嗎？一個月，我找了整整一個月，隨後給我發了一個痛哭流涕的表情。」看到後我心想，一個月，很久嗎？隨後，我自己去屋裡對著牆壁花了幾個小時去想為什麼我要花兩個月。

小J說：「我可能運氣不太好，四個月。」哦哦，我長呼了一口氣，終於有個比我還長的，我是不是可以自我安慰下。

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現代社會，找工作都是我們人生中避免不了的，如果有個人突然跳到我面前很不服氣地說，「不用啊，我就不用啊，我老爹每天賺一個億。」那好，我想和你做朋友。

一個人在一家公司呆一輩子的已經很少了，人們總會因為種種原因而辭職。辭職之後有些人可以很快的拿到其他公司的offer，有些人可能兜兜轉轉了好幾個月都沒有收到一份offer。

沒拿到offer的原因無非就是：我看上的沒看上我，看上我的我看不上。反正是沒有雙方看對眼的。

話雖如此，但我認為，好幾個月了，難道真的找不到一份好工作嗎？最主要的原因是自己不夠優秀。

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前兩天，聽一個朋友說起她的前同事的事，這裡就稱她為小樂，小樂是文秘專業畢業，畢業之後一直都是做文員類工作。自從上次離職，五個月過去了，小樂一直沒有找到工作。

正常情況下，一般一兩個月就可以找到工作，三四個月已經有點長了，很多人在離職前就已經找好了下家，這邊離職，馬上就可以去下家上班。

「難道一份offer都沒有收到嗎？」我有點不太相信，但朋友告訴我確實如此。

又通過朋友得知，小樂畢業一年多了，工作已經換了五六七八份，並且沒有一份工作是超過三個月的。

每次新工作第一個星期還算好，但從第二個星期就開始抱怨了，一下覺得辦公環境不好，一會覺得公司制度不行，一下嫌棄工資低的要命，一會又覺得領導對他有意見，反正鬧出了不少幺蛾子。

有一次領導叫她做一張表，結果領導領導等了好幾天，那張表還是沒有做出來。領導問他怎麼回事，她竟然直接說「我不會啊！」領導很生氣，當面罵了她一頓。第二天，她就沒有去上班了。

聽到這裡，我總算是明白了，一個文秘，連表格都不會做，那還能做什麼。這不是最基本的要求嗎，這點能力都沒有，誰會要你呢？再說，如果不會做，你可以向同事請教，難道同事不會教你嗎？看來這次五個月還找不到工作，是真的有原因的。

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現在，有很多人也是這樣。能力不行，卻總是嫌棄這個公司薪水不夠高，那個公司福利不夠好，頻繁的跳槽，然後找工作，又跳槽，又找工作。難道天下老闆都是好糊弄的，能力不行，難道還要給你月薪3萬。

其實，作為一個剛出社會不久的新人，最主要的就是好好學習，你可以沒有經驗，但是你要會學習，誰不是從沒有經驗到精湛熟練呢。只有學習到了真本事，找到好的工作，也就輕而易舉了。

文：愛吃的駱駝

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