交際中情商高的人從不會說的幾句話和常做的幾件事，你需要注意

不多說其餘的開篇冗雜的介紹：看到主題後你必須明白一件事：當你要開口說話時，你所說的話必須比你的沉默更有價值才行。

工作交際

那麼具體在工作生活中盡量少說（你覺得關係好的人你可以說還行，但有可能是一廂情願）：

我這人就這脾氣，你能拿我怎麼樣？（一般人確實不會這樣做，脾氣差還擺出流氓姿態，說出低情商的話，真是無藥可救。情商最通俗易懂的解釋便是控制情緒的能力，高情商的人很會控制情緒，並注意他人的感受。）

你這人怎麼就開不起玩笑呢！（每個人都有最反感他人提起的弱點，可有類低情商的人，偏偏愛抓住他人的痛處開惡俗的玩笑，佔了便宜還賣，皮球還踢到你腳下）

你懂什麼啊？聽我說！（低情商的人通常不自信，需要靠打擊別人來獲取可憐的自尊心，逞口頭上的快活，硬是要說服別人才開心，強行輸出個人觀念，別人不聽從便是別人「不懂」。）

你不喝就是不給我面子！（找好欺負的灌酒，讓他把這句話對貴高權重的人說，他會躲得遠遠的。飲酒是件浪漫的事，和高情商的人對飲幾杯是享受，被低情商的人灌酒是折磨。）

如果我是XXX，我肯定會怎麼樣（你不是XXX，你的所作所為都毫無意義。「如果」常掛在嘴邊，便暴露了無能。高情商的人，會用他的行動和成績告訴眾人：他是誰，他會什麼，他在做什麼。低情商的人永遠在打嘴炮，永遠在如果。）

我不是早說過了嗎(愛說這類話的人往往手高眼低，愛事後諸葛亮。請牢記，任何事情，做永遠比說來得可貴。早說了，沒有做，更顯情商低，事情失敗了，再來提，情商為負。（上司領導批評你可以無視這條，還有很多需要你去發現)

工作關係網

另外你也需要常做幾件事，在平時不要去傳播負能量的東西，經常看到標題黨什麼你必須知道的10000條人性？人只有自己靠自己才能幹啥幹啥！是不是感覺沒問題？還作為自己的教條準則。簡要的說下吧，人性或者網路上的雞湯準則誰能都寫幾條，而且你都會覺得是正確的。但人性問題哪裡能就靠字面意思你就能懂的？到頭來什麼都沒學會還使自己產生負面消極情緒什麼都沒得到，真正意義上的浪費時間。人靠自己不是個口號，大多數看這些的都沒去改變自己使自己更優秀，時間久了還覺得身邊的人有問題。美其名曰「我看透了」，相反的很少看的正在默默地努力充實自己，帶領團隊走向更高處，說這麼多就是讓你別瞎操心充實時間，哪怕出去旅遊也好。另外合適的語句意思需要放在合適的情景中（影射了一大批人，但就是要讓你直接面對顯示並扎心了，作者是誠意的也是只發乾貨的）也不要戾氣滿滿地發泄情緒，懂得剋制、隱忍，善良、美好、純真、堅持永遠是值得傳承的品質。

知人不用言盡，看破不必說破」是一種智慧和涵養的疊加，是心裡裝著別人的體現。人生本就是個牢獄，我們所有人都被禁錮其中，又何必提前劇透我們共同的結局。懂得給感情留白，方能持久生香，話不說破，才能相互欣賞。撕裂別人傷口的行為，只會讓你的心房越來越不寬敞。

不過大多人不理解的是，「看破不說破」並不是完全不說，而是不說破。這個世界上的真真假假太多，不要總覺得眾人皆醉我獨醒。大多數情況下大多數人的選擇和政府決策是最合適當下的。把話留一半給別人去悟去補充，那一瞬間你就擁有了兩倍的智慧。

別斤斤計較，更不會輕易將身邊的人當出氣筒，因為他們懂得什麼叫做 「珍惜」；而情商低的人，動不動就對身邊人發火，很少在乎對方的感受，還沒了解事情的真相就開始抱怨。

凡事都不能非黑即白地下定論，多換位思考，也不能隨便說某個人不守信用或能力不行......因為對方到底發生了什麼，你根本不知道；如果換作是你，你不一定比對方做得更好。

智商+情商=成事

簡要的說下生活中你需要說的話：請幫幫我。羞於乞求別人幫助的人，有著脆弱的自尊，害怕向別人求助就顯得自己沒有能力。而內心充滿自信的人，不恐懼暴露自己的無能、無力與弱小，並由衷讚美別人的才華與能力。因為他內心有個強大的自己，所以敢於暴露弱小的自己，所以獲得許多高人的幫助，成就了他的慾望。

遇到決策失誤多說我錯了：自尊脆弱的人，不肯認錯，因為他感覺承認自己犯錯就影響了自己的光輝形象。這說明在他自己內心，自己的光輝形象非常匱乏。動不動就害怕自己沒面子、害怕丟臉的人，都是內心自我認知、自我形象很差的人。沒有什麼比一個死不認錯的人更讓人討厭的了，而你得到一個和藹近人的印象。

別這樣」溫和的話對於人際關係有著很彈性很靈活的態度，對事情有一卯算一卯、就事論事，我在這件事情上拒絕你，不代表我反感這個人，也不代表我想破壞我們之間的關係。

很不錯：人都一樣希望得到別人的欣賞和認同。把自己姿態放低點，讓別人不會覺得你孤傲。好話誰都喜歡聽，特別是自己有好感的人說的。語言是最廉價卻最具殺傷力的東西，就算你窮，你能口若懸河地讓別人為你花錢，這也算是本事。

舉個例子吧：在公交車上，看到一個男的和他的女生（粉紅頭像）聊天，他們在聊一個遊戲。

女：我通關了

那個男的輸入"我早打通了"但是他又按了刪除鍵，重新輸入「這麼厲害，有空帶我啊」。

再舉個反例：想開除一個員工。遂發起對話如下：「你明天不用來上班了！」

「哦，好。」

第二天就沒有來了。

結果，第三天又來上班了。

一個人的人緣並不是平白無故得來的，而是靠日常生活中小細節慢慢積累。一個人的說話方式瞬間處理能力隨時都考驗著你，只是你覺得影響太小負面成本太低，但長遠地潤物細無聲影響著個人的各項發展與品質。

總結：籠統地來說就是合理控制自己的情緒（包括了看破不說破），多換位思考，心向陽光，永遠追隨者太陽。

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