軍人你敢不讓座嗎？看完我沉默了

今天，微博被一則「軍人坐火車被埋怨不讓座，網友怒懟「巨嬰」乘客別給群眾丟人」的消息刷屏。網友們一邊倒，對此種道德綁架行為進行了口誅筆伐。身為體制內的人，自然更是義憤填膺，看著網友們「不能讓」的堅決表態，我突然想，如果是我，我會讓嗎？

咱們就該事件假設另一種情況，學員們不讓座，進而群眾對軍人群體大聲斥責、貶低，有學員看不下去，對群眾進行了有禮有節的理論反駁（也有網友提出軍人有教育他們的義務），但這些能提出讓座的群眾本身素質就不高，於是發生爭吵甚至爭執，引發不明真相的群眾圍觀，對軍人群體造成誤解，甚至該事件被別有用心之人惡意歪曲，拍照發到網上，貫以抹黑軍隊的標題，引發網路輿情。最終，群眾還是那個群眾，正常工作生活，但我們的軍人同志，可能就因「軍民糾紛，造成嚴重不良影響」受到處理，背上處分，影響一生。會不會是這種結果，懂的人自然懂。

比較兩種結果，其實不難選擇。尤其是放在穿著軍裝的軍人面前，更是無從選擇，根本就不是一道選擇題。

估計我這個言論要被罵了，軍人這麼被欺負，你就認慫了？

不，不能這麼認慫！網友們的回復里有很多意見，很多公眾大號也大篇幅給出了剖析，給出了理論依據，看著著實提氣，但我個人不認為具有現實操作性。因為，造成這種現象的根源並沒有解決。

一、部隊內部的管理教育出了問題。軍民糾紛，不問原因，只要造成社會影響，部隊就要忍讓，就要處理當事人。個別領導為了保護單位的良好形象，保護個人的前途發展，根本不願或不敢為戰士撐腰，不願出面維護戰士的正當權利，只會用「正確看待，顧全大局，維護榮譽」來做「思想工作」，如果事情沒有處理好，造成較大影響，就是沒有顧全大局，就是違犯群眾紀律，就是給單位抹黑，結果只能呵呵了。另外，部隊本身就把自己定位為弱勢群體，規定不準穿軍裝外出，不準到人多的地方去，不準單獨外出，在外每天聯繫彙報、單位大門隨時上鎖，等等，然後教育我們一大堆跟老百姓扯上關係的反面案例，一再向我們證明，老百姓惹不起，只能躲得起。面對這樣的環境，誰還敢在群眾面前大聲據理力爭。

二、地方管理部門不作為。法治與德治，是社會治理的兩個最重要手段。近兩年，依法治國取得了較大進步，但有法可依、有法必依、執法必嚴還有很長路要走。對比群眾和軍人，「違（維）法」成本相差太大。個別群眾馬路碰瓷、網上造謠，事後道歉，甚至道歉都沒有，違法成本幾乎為零。而軍人的維法成本，可能比群眾違法成本還要高。地方管理部門，對於涉及軍人「應當」享有的利益不作為，把法治的問題當成德治問題，甚至變成對軍人的道德綁架。比如某些官媒對該次軍人讓座的熱情表揚，算不算又一次道德綁架！軍人優先窗口，軍人往往被群眾的唾沫星子給堵回來，也沒見有工作人員出來執法，說幾句「依法優先」的話。我們感恩戴德的種種依法權利，在地方眼裡就是一紙空文。

三、軍人缺乏社會經驗本就弱勢。大部分軍人十七八歲走入軍營，根本沒有踏入社會。一直受部隊政治教育的良好熏陶，形成了較高的思想覺悟，說好聽是單純，不好聽就是傻，對社會套路根本不了解，行為上存在弱勢。尤其是現在自媒體時代，我們迎來了表達的「黃金時代」，但軍人受「N條禁令」限制，幾乎沒有表達，即使表達，聲音也十分微弱。而現代社會中，表達上的弱勢群體，也往往成為現實中的弱勢群體。我們的合理表達不被傾聽，甚至被壓制，更加加劇了心理上的弱勢。行為和心理上的弱勢，讓我們這些這些奮鬥在「別人地盤」上外地人底氣上先天不足。加上部隊外出時間限制，還動不動禁假，本著多一事不如少一事，時間耽誤不起的思想，很多事也就這麼過去了。

最好的結果就是，不要穿軍裝外出，不要暴露自己是個軍人，大膽維護自己作為公民的合法權利。

最後，也想牢騷一下道德綁架，不光是群眾對軍人的道德綁架，我們體制內對幹部，對主官是不是也道德綁架太多呢？就責任說，主官大於幹部大於戰士，就權利說，主官少於幹部少於戰士，主官和幹部最基本的休息休假權利都得不到保證。其實權利不是真少，而是要先鋒模範，要犧牲奉獻，要顧全大局。這可能是我覺悟不夠高吧？可能吧。

（本文所說群眾為特指如該事件中群眾，不包含他人）

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