華為員工：華為五年的員工都這麼豪！網友：貧窮限制了我的想像

華為，世界500強企業，最受職場人青睞的僱主榜單。這幾年持續不斷的增長，華為員工的腰包豐滿了不少。去年，華為一年開展兩次獎金評定，這在華為歷史上鮮有先例。

"提前發放的這一次獎金相當豐厚，比年終的都要多。"一位華為終端員工表示。

華為的薪酬主要包括三部分：工資、獎金和分紅；若外派國外，還有外派補助+艱苦補助。華為的這種高薪政策及配"股票"的政策讓員工極具"主人翁"意識。

應屆本科碩士入職13級，博士14級，內部公開查閱只顯示至22級，超過22級總裁級別不公開顯示級別。據多位華為員工透露，在2014-2015年大幅度提升工資基線後，每級工資差距大概在4000元。13級在9000-13000元，14級13000-17000元，15級17000-21000元，16級21000-25000元，17級25000-29000元，越往上工資薪酬差距越大。

看看網友們怎麼說：

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