不懂這4點，領導會不斷找你的茬，直到你懂事為止！

在單位裡面，我們會經常遇到莫名其妙的領導就批評你或者是找你的茬，很多人只知道埋怨自己多麼的委屈，領導多麼的無禮，很少人去思考背後到底是為什麼找你的茬，其實很多時候領導找你的茬，是因為你不懂下面這四點人情事故造成的，如果想翻身就好好看看吧。

【1】不懂得主動向領導彙報工作——領導會以為你沒幹活找你的茬。在職場上有一句話說的很好，不僅你工作做好，而且還要說得好，彙報的好。很多時候主動的向領導彙報工作，不僅僅是體現了對領導的尊重，更重要的還是要在領導那裡留下你干工作的痕迹，讓領導知道你做了些什麼事兒，做到了什麼樣的結果。你把能想到的和與你工作相關的事情，向領導定期的進行彙報，領導也沒有理由再因為干工作的事找你的茬，所以一定要懂得積極主動的多向領導彙報你的工作情況，才能減少，或者是杜絕領導在工作上找你的麻煩。

【2】不懂加一會面子班——領導會以為你天天閑的要死找你的茬。很多人到了下班時間，就覺得我天經地義的就應該走人，其實啊，是沒想明白一個簡單的道理，很多領導看你的工作，並不是看你真實的工作到底是什麼樣子，主要還是看面子上的事兒。如果領導每天走的很晚，你天天還不到下班時間，就想著要走，一下班領導看不到人了，而領導還在那裡加班，這就讓領導非常沒有面子，你就陪也得陪著，否則就給領導找你茬的重要的理由。所以一定要懂得，有時候加班是為了一個面子，而不是為了工作。如果你不懂這個，領導總會覺得你天天閑的要死，不找你的茬，找誰的茬呢？

【3】不懂得和領導主動拉關係——領導會以為你有二心而找你的茬。不管你是正直還是踏實穩重，你都必須主動的和領導拉好關係，很多時候拉關係，只是表明你的一種態度，如果你不和領導搞好關係的情況下，領導會覺得你這個人態度有問題，你有別的心思，把心思沒有放在領導或者是工作身上，領導就會懷疑你不是太忠誠，哪裡會有二心，而找各種各樣的證據來找你的事兒，不管你是什麼級別，什麼情況，都要懂得和領導主動拉好關係的重要性，否則必定吃大虧。

【4】不懂得主動配合領導演好戲——領導會以為你不尊重他而找你的茬。領導在採取很多管理措施的時候，僅僅是為了演好戲而已，千萬不可當真，在職場上打拚三五年的人，一定會有這樣的感受，有時候領導對你不公平，或者對你特別的好，都是戲的一部分，而非真會那樣做，話得說到，事情得演到，所以你必須要懂得主動的配合領導，演好各種各樣的戲，有面子的戲，有讓別人看的戲，有迎接領導檢查的戲等等。

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