《無問西東》告訴你：被上司坑了該怎麼辦？
最近好評如潮的《無問西東》，昨晚黛拉也忍不住去看了。
看完發了一條朋友圈，收到很多好友的認同，確實是一部非常值得推薦的電影。
但是今天黛拉想說說裡面的職場宮斗。
張果果，David和Robert在同一家公司。
David是張果果的上司；
Robert是David的上級，但兩人關係並不是很好。
公司有一個億家奶粉的提案項目，在提案這天，David臨時胃病發作不能到場，由他的下級張果果代為提交。
在開始提案之前，Robert就有說過，這個提案應該主打安全。
但張果果並沒有按照Robert的意思，而是按照David之前在電話中交代他的，建議應該以營養和口感兩個方面著手。
事後Robert很生氣，張果果說，我作為David的直接下屬，應該要全權代表他的意見。
最後他們的競爭對手CELL公司中標。
張果果成了需要為這個錯誤買單的人，被公司解聘。
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之後張果果去了CELL公司，職位和薪水都比以前更高。
有之前的同事問他：是不是當時在競標的時候，他故意把機會讓給CELL公司，為跳槽做準備？
他並沒有正面回答，但是看完電影，想必觀眾都有答案。
故事還沒完。他到了CELL公司後，Robert約他打高爾夫，說他之前的領導David那天根本就沒有胃病，只是因為跟Robert意見不一致，知道Robert會反對，而這個提案一旦失敗，必須有人為這個錯誤買單，所以裝病不參與。
還說在後來公司討論會上，決定張果果去留的問題時，David說他本來是想要建議主打安全，但張果果堅持說跟億家有私交，認為他們一定會選擇激進的營養和口感。總之，就是把責任全部推給張果果，最後才導致公司辭退他的。
張果果想起那天David給他打電話，明明這個激進的方案是他提出來的，並且說果果是他的下級，應該要完全代表他的意見。
他很委屈，很憤怒。
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這時，Robert給了他一個報復的機會：
他想把David搞下去，想讓張果果幫忙說出David弄虛作假的證據。
張果果很糾結，到底要不要為自己報仇？
生活很美好，世道很艱難。
職場上，看似風光無限，很多勾心鬥角，讓他很疲憊。
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回到家，他父母帶他去掃墓的時候，說：
逝者已矣，生者如斯。我們只希望你健康和開心。
他一下子想通了，打了個電話給Robert說：
這個忙我可能幫不了，因為，我跟他們不一樣。
不以惡報惡，而是選擇相信真實和善良。
這就是他能夠在被辭退後，被CELL以更高的職位和薪水聘用的理由。
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